【崗位職責(zé)】
1. 平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng)
o 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、等主流平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容發(fā)布與粉絲維護(hù)。
o 制定各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，明確賬號(hào)定位、內(nèi)容方向與增長(zhǎng)目標(biāo)。
2. 內(nèi)容全流程
o 獨(dú)立完成選題策劃、文案撰寫(xiě)、排版 / 剪輯、發(fā)布與互動(dòng)管理。
o 產(chǎn)出圖文、短視頻、直播腳本、海報(bào)文案等，適配不同平臺(tái)調(diào)性。
o 結(jié)合熱點(diǎn)、節(jié)日、產(chǎn)品節(jié)點(diǎn)策劃內(nèi)容，提升曝光與互動(dòng)。
3. 活動(dòng)與增長(zhǎng)
o 策劃并落地線上活動(dòng)（抽獎(jiǎng)、話(huà)題、挑戰(zhàn)賽、直播等），帶動(dòng)粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化。
o 負(fù)責(zé)公域引流、私域承接，提升用戶(hù)留存與復(fù)購(gòu)。
4. 數(shù)據(jù)與優(yōu)化
o 每日 / 周監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)（閱讀、播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、漲粉、轉(zhuǎn)化、完播率等），輸出分析報(bào)告。
o 基于數(shù)據(jù)優(yōu)化選題、形式、發(fā)布時(shí)間與投放策略。
5. 跨部門(mén)協(xié)作
o 配合招商、產(chǎn)品、銷(xiāo)售完成品牌宣傳、活動(dòng)推廣與內(nèi)容共創(chuàng)。
o 對(duì)接設(shè)計(jì)、拍攝、剪輯等資源，保障內(nèi)容產(chǎn)出效率與質(zhì)量。
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件
o 本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理康復(fù)、中醫(yī)中藥、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、藥食同源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
o 1 年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例（粉絲增長(zhǎng)、爆款內(nèi)容、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)）優(yōu)先。
2. 核心能力
o 內(nèi)容能力：優(yōu)秀文案功底，能寫(xiě)爆款標(biāo)題、種草文案、短視頻腳本；有審美，懂排版與視覺(jué)表達(dá)。
o 網(wǎng)感與創(chuàng)意：熟悉各平臺(tái)規(guī)則與算法，對(duì)熱點(diǎn)敏感，能快速產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容。
o 工具能力：熟練使用剪映、Pr、PS/Canva、秀米、135 編輯器；會(huì)基礎(chǔ)拍攝優(yōu)先。
o 數(shù)據(jù)能力：會(huì)用各平臺(tái)后臺(tái)、新榜 / 灰豚 / 蟬媽媽等工具做數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化
o 溝通與執(zhí)行：跨部門(mén)協(xié)作順暢，抗壓能力強(qiáng)，能高效落地項(xiàng)目。
【福利待遇】
· 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、公司設(shè)有食堂、職工休息室、健身設(shè)備。
· 雙休、法休、晉升通道（專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)）。