一、崗位職責(zé)
1. 承擔(dān)中、英文期刊的選題策劃、欄目設(shè)計(jì)、專題設(shè)置和組稿約稿，負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科稿件的審查處理、審稿組織和內(nèi)容優(yōu)化等工作；
2. 承擔(dān)相關(guān)期刊的編校工作，編校質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
3. 協(xié)助編委會(huì)會(huì)議的組織與舉辦，促進(jìn)編委會(huì)作用的發(fā)揮；
4. 策劃、組織、參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，組織開(kāi)展對(duì)青年師生的科研論文寫(xiě)作指導(dǎo)服務(wù)工作；
5. 承擔(dān)相關(guān)期刊的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、宣傳推介等工作；
6. 參與學(xué)術(shù)與行業(yè)交流活動(dòng)，參研編輯出版學(xué)相關(guān)課題；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、聘用條件
1. 有堅(jiān)定的政治信念和良好的職業(yè)道德，身心健康、勤奮踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和文字能力。
2 理工類專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，力學(xué)、機(jī)械工程專業(yè)優(yōu)先。以一作者或通訊作者在本專業(yè)期刊撰寫(xiě)和發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)研究論文。
3. 具有良好的編輯校對(duì)能力，有（英文）科技期刊編輯工作經(jīng)驗(yàn)，或已通過(guò)出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
4. 具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可使用英語(yǔ)作為有效工作語(yǔ)言，英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到六級(jí)（或同等水平）以上。
5. 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用MS Office辦公軟件。
6. 身體健康，原則上年齡在35周歲以下，取得博士學(xué)位的條件可適當(dāng)放寬。
三、聘用方法及待遇
新聘人員的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國(guó)家和學(xué)會(huì)相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體薪資面談。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息表》(附件1)、《應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件2)，將附件1、2與相關(guān)學(xué)歷、職稱等證書(shū)掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱， 電子郵件格式要求如下：郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘+崗位，例：張三應(yīng)聘編輯崗。
（特別注意！需要訪問(wèn)'振動(dòng)工程學(xué)報(bào)'官網(wǎng)/'振動(dòng)工程學(xué)報(bào)'公眾號(hào)的招聘通知，按要求填寫(xiě)附件1和附件2，并發(fā)送至相關(guān)郵箱）
五、招聘截止時(shí)間
截止時(shí)間為2026年4月6日。若在截止后一周內(nèi)未接到電話通知，說(shuō)明未通過(guò)初步審核，學(xué)會(huì)將不再另行通知。