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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每月雜志內(nèi)容的策劃、編輯、約稿、校對(duì)等工作； 2.把控整個(gè)出版流程，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作和人事，保證雜志按時(shí)出版； 3.運(yùn)營(yíng)雜志官方新媒體，通過(guò)線(xiàn)上服務(wù)與宣傳，提升雜志品牌影響力； 4.進(jìn)校園開(kāi)展公益講座，與孩子、教師和家長(zhǎng)形成三位一體的互動(dòng)。 任職要求： 1.立志于為中國(guó)兒童奉獻(xiàn)優(yōu)秀的雜志與圖書(shū)。 2.本科以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的鑒賞能力，過(guò)硬的文字改編與創(chuàng)作功底，可塑性強(qiáng)。 3.思維縝密有邏輯，但又能腦洞大開(kāi)，對(duì)新事物有旺盛的好奇心 4.對(duì)新媒體有興趣、有理解、有經(jīng)歷。 5.有為小學(xué)生講課經(jīng)歷，擅于與人溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 待遇： 1.薪酬包含基本工資、崗位獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼（通訊、交通、午餐費(fèi)等），以及年終獎(jiǎng)（2個(gè)月工資起步）等； 2.朝九晚六，周末雙休，福利健全，包含五險(xiǎn)一金、幾大節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)、免費(fèi)旅游、體檢等 3.晉升體制完善：從助理編輯到欄目編輯，到責(zé)任編輯/首席編輯，再到執(zhí)行主編，每次晉升都以考核為依據(jù)，清晰透明，每次漲薪與晉升合理掛鉤，讓你的職業(yè)一次次有質(zhì)的改變 4.有成熟的培訓(xùn)體系，包含入職培訓(xùn)，每月總編培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，讓有志于發(fā)展的編輯更快成長(zhǎng)。