【加入我們】無(wú)需投資，無(wú)需學(xué)費(fèi)費(fèi)用，無(wú)需培訓(xùn)費(fèi)用，無(wú)需任何費(fèi)用
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我們的公司是全球大健康行業(yè)的知名品牌，40多年來始終致力于通過優(yōu)質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品和個(gè)性化的健康計(jì)劃，為全球消費(fèi)者帶來健康、活力的生活。
我們擁有強(qiáng)大的科研實(shí)力、備受信賴的產(chǎn)品系列體重管理、目標(biāo)營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)，慢病管理，營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)等。
來我們這里的優(yōu)勢(shì)：
?1.工作時(shí)間，朝九晚五，上五休二，萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓，交通便利。
?2.公司接受小白，手把手教，每個(gè)人配備一個(gè)專業(yè)師傅帶領(lǐng)，優(yōu)先70.80.90，優(yōu)先寶媽，上班不影響帶娃接送小孩。
?3.辦公室氛圍很好，聚餐，轟趴，以及戶外活動(dòng)，基本上每周都會(huì)有，不會(huì)強(qiáng)制性參加。
?4.包會(huì)教AI，抖音，小紅書等自媒體，視頻號(hào)，以及私域跟社群運(yùn)營(yíng)
?5.包教會(huì)營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)，如果需要考國(guó)家三級(jí)或者四級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師，無(wú)需學(xué)習(xí)費(fèi)用，公司全部出。
?6.不打電話，不推銷，不需要拍馬屁，不需要討好領(lǐng)導(dǎo)人，只需把自己本職工作做好。?
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崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司新區(qū)域市場(chǎng)的整體開發(fā)戰(zhàn)略、年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算，確保市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成。?
市場(chǎng)調(diào)研與分析： 深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)，分析當(dāng)?shù)叵M(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)格局、政策法規(guī)，為新市場(chǎng)進(jìn)入提供決策依據(jù)。?
渠道體系搭建： 從0到1建立并優(yōu)化新市場(chǎng)的營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，包括但不限于經(jīng)銷商、品牌體驗(yàn)店等多元化渠道的開拓與管理。?
團(tuán)隊(duì)組建與管理： 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理一支高效的新市場(chǎng)開拓團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，打造高績(jī)效文化。?
品牌建設(shè)與推廣： 主導(dǎo)新市場(chǎng)的品牌落地和推廣活動(dòng)，提升康寶萊品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的知名度和美譽(yù)度。?
合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控： 確保所有市場(chǎng)開發(fā)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守公司政策及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，有效防范和化解運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
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任職要求
必備條件：
經(jīng)驗(yàn)背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
5年以上快速消費(fèi)品（FMCG）、保健品、直銷或健康管理行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)、區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1成功開拓新區(qū)域市場(chǎng)的優(yōu)先！
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核心能力：
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能吸引和凝聚人才。?
強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維： 能夠站在全局高度進(jìn)行市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃。?
出色的溝通與影響力： 具備高超的談判技巧和公眾演說能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和合作伙伴。?
非凡的開拓精神： 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于在不確定環(huán)境中創(chuàng)造性地解決問題。?
敏銳的商業(yè)洞察力： 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和商業(yè)機(jī)會(huì)有敏銳的嗅覺。
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【我們?yōu)槟峁翰恢褂谛匠甑呢S厚回報(bào)】
競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： “無(wú)責(zé)任底薪 + 高額績(jī)效提成 + 豐厚的獎(jiǎng)金” 的激勵(lì)模式；
上班模式，底薪4500+提成5%+全勤500；
合伙人模式具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的5%績(jī)效獎(jiǎng)金及38%銷售提成，收入上不封頂，您的努力直接決定您的回報(bào)。