職位描述
團隊管理醫(yī)藥行業(yè)醫(yī)藥代表醫(yī)藥開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展策略，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略、政策及有挑戰(zhàn)性的開拓目標(biāo)；
2、擴大并鞏固醫(yī)藥代表團隊，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)；
3、拓展及更長遠的維護公司的中醫(yī)醫(yī)生資源；
4、負責(zé)監(jiān)督及管理公司的醫(yī)務(wù)團隊，高效的完成工作 。
任職資格：
1、一線醫(yī)藥企業(yè)地區(qū)經(jīng)理級別以上優(yōu)先考慮；
2、有多年資深醫(yī)藥代表（5-8年外企工作經(jīng)驗優(yōu)先）工作經(jīng)歷；
3、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人際資源；
4、有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能；
5、擁有3-5年以上外企的醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，3年以上的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展策略，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略、政策及有挑戰(zhàn)性的開拓目標(biāo)；
2、擴大并鞏固醫(yī)藥代表團隊，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)；
3、拓展及更長遠的維護公司的中醫(yī)醫(yī)生資源；
4、負責(zé)監(jiān)督及管理公司的醫(yī)務(wù)團隊，高效的完成工作 。
任職資格：
1、一線醫(yī)藥企業(yè)地區(qū)經(jīng)理級別以上優(yōu)先考慮；
2、有多年資深醫(yī)藥代表（5-8年外企工作經(jīng)驗優(yōu)先）工作經(jīng)歷；
3、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人際資源；
4、有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能；
5、擁有3-5年以上外企的醫(yī)藥銷售經(jīng)驗，3年以上的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
長沙天心區(qū)天天向上家園7棟二、三層
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職位發(fā)布者
蔡虹/行政人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
湖南善生鈁健康管理有限公司1、國企強背書+高維戰(zhàn)略：湖南善生鈁健康管理有限公司為國有企業(yè)重點扶持項目，由國有企業(yè)進行戰(zhàn)略投資，聚焦打造省內(nèi)領(lǐng)先中醫(yī)連鎖管理集團。業(yè)務(wù)覆蓋中醫(yī)診療、藥品研發(fā)、人才培養(yǎng)全鏈條，以基礎(chǔ)醫(yī)療為核心，整合線上線下資源構(gòu)建全場景健康管理“新中醫(yī)平臺”，平臺穩(wěn)定性與發(fā)展?jié)摿﹄p重過硬。 2、政策強契合+資源硬核：深度契合“健康湖南”“中醫(yī)藥強省”戰(zhàn)略導(dǎo)向，融合中醫(yī)與現(xiàn)代醫(yī)療優(yōu)勢；將與省三甲醫(yī)院達成醫(yī)聯(lián)體合作，深化產(chǎn)、學(xué)、研融合與中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新，政策紅利與頂級醫(yī)療資源雙向賦能，業(yè)務(wù)拓展阻力更小。 3、全周期培訓(xùn)+高潛力股權(quán)激勵：搭建專屬階梯式培訓(xùn)體系，從中醫(yī)行業(yè)認知、業(yè)務(wù)場景實操到客戶資源對接全流程覆蓋，有資深醫(yī)藥代表背景者 1-3個月即可快速上手，勝任新業(yè)務(wù)；分享行業(yè)高增長紅利，為核心人才規(guī)劃清晰職業(yè)晉升路徑，搭配“底薪+高績效獎金+股權(quán)激勵”的三重收益模式。核心骨干可跟公司共享發(fā)展成果，只要實現(xiàn)既定的業(yè)績目標(biāo)，可享受清晰、明確的股權(quán)激勵方案，成為事業(yè)合伙人。早期加入，意味著您可以用同樣的業(yè)績，換取比后期加入者“更豐厚”的股權(quán)回報。期待與您一起打江山，“分江山”！
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