【選擇我們——你將獲得】
①遠(yuǎn)超公立學(xué)校的薪酬潛力
②快速迭代的教學(xué)能力
③直接對接市場的商業(yè)思維——已有3位老師通過總部支持開設(shè)分校。
④帶薪培訓(xùn)（1-2周集中培訓(xùn) → 1-2月負(fù)責(zé)人/校長1對1培訓(xùn)）
【薪酬福利】
? 綜合月薪：15000元-25000元（年薪16-25w）
? 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假、定期體檢、年終獎
? 員工關(guān)懷：零食下午茶、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
【任職要求】
? 年齡:（硬性要求）28周歲以內(nèi)
? 學(xué)歷:（硬性要求）本科為985或211院校畢業(yè)生
? 經(jīng)驗(yàn)：有教培經(jīng)驗(yàn) ，可接受應(yīng)屆生
? 特質(zhì)：有教育情懷、不內(nèi)向、可以與6-12歲小朋友溝通
? 加分項(xiàng)：
1.有奧數(shù)/競賽輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，或曾在大型教培機(jī)構(gòu)（學(xué)而思/新東方）任職過
2.熟練使用希沃白板/PPT制作互動課件
3.具備快速學(xué)習(xí)能力
【工作內(nèi)容】
? 承擔(dān)30-90人小班課教學(xué)（小學(xué)4-6年級數(shù)學(xué)/物理）
? 參與課程研發(fā)，設(shè)計(jì)寒暑假專項(xiàng)提升方案
? 主動與學(xué)生、家長溝通，每周進(jìn)行1次課后反饋（與家長）
? 參與部門每學(xué)期的招生、續(xù)報(bào)等學(xué)科工作
【聯(lián)系我們 】
? 應(yīng)聘流程：投簡歷 → 初試 → 試講 → 面試→ 復(fù)試→ 發(fā)放offer
? 工作地點(diǎn)：東莞南城俊德大廈701（地鐵2號線西平站直達(dá)）