薪資區(qū)間：
導(dǎo)購:4000底薪+店鋪業(yè)績提成5.8%（賣多少提多少）
2S級月銷15W業(yè)績以上月薪13000+
S 級:月銷10W-15W業(yè)績月薪：10000-13000
A 級月銷8W-10W業(yè)績月薪：9000-10000
B級月銷6W-8W業(yè)績月薪：7500-9000
公司企業(yè)價值觀
以顧客為中心
以奮斗者為本（思想）價值創(chuàng)造大的
以結(jié)果為導(dǎo)向（當(dāng)期/未來）關(guān)鍵任務(wù)
堅持自我成長（領(lǐng)導(dǎo)力/組織力）
理解力＋執(zhí)行力＋決策力＋協(xié)同力
崗位職責(zé)：
1.銷售與業(yè)績達成： 積極、主動地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成個人及店鋪銷售目標。
2.專業(yè)形象顧問服務(wù)： 深入了解產(chǎn)品知識（面料、版型、設(shè)計理念），根據(jù)顧客的身材、氣質(zhì)和場合需求，提供專業(yè)的穿搭建議與全套搭配方案。
3.顧客關(guān)系維護： 建立并維護顧客檔案，通過貼心服務(wù)和后續(xù)跟進，與顧客建立長期信任關(guān)系，提升顧客忠誠度與復(fù)購率。
4.店鋪形象管理： 確保負責(zé)區(qū)域的陳列整潔、美觀，商品擺放有序，符合品牌高端、優(yōu)雅的視覺標準。
5.團隊協(xié)作： 與團隊成員積極溝通、協(xié)作，共同營造和諧的團隊氛圍，提升店鋪整體運營效率。
6.市場信息反饋： 收集顧客對產(chǎn)品與服務(wù)的意見，及時向店長/主管反饋，助力品牌優(yōu)化。
任職要求：
形象與氣質(zhì)： 形象端正，氣質(zhì)優(yōu)雅，談吐得體，身高160cm以上（可根據(jù)品牌調(diào)整），懂得淡妝上崗。著裝風(fēng)格與品牌調(diào)性相符。
經(jīng)驗與能力：
有1年以上中高端女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但極具潛力和熱情者也可培養(yǎng)。
具備出色的溝通表達能力和服務(wù)意識，親和力強，有耐心。
對時尚有敏感度，具備一定的審美和搭配能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)零售行業(yè)的工作節(jié)奏。
核心特質(zhì)：
真誠： 待人真誠，能從顧客角度出發(fā)考慮問題。
細膩： 善于觀察，能敏銳捕捉顧客的潛在需求。
熱愛： 真正熱愛服裝行業(yè)，享受幫助他人變美的過程。
我們提供：
有競爭力的薪酬： “底薪 + 高額提成 ”，綜合收入豐厚，上不封頂。
完善的福利： 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工關(guān)懷、專業(yè)培訓(xùn)體系。
清晰的成長路徑： 導(dǎo)購 → 資深導(dǎo)購 → 店長 → 區(qū)域管理，為你提供明確的職業(yè)發(fā)展通道。
專業(yè)時尚培訓(xùn)： 定期提供產(chǎn)品知識、時尚搭配、銷售技巧及形象管理培訓(xùn)，讓你持續(xù)提升。
優(yōu)雅的工作環(huán)境： 在充滿藝術(shù)與美感的空間中，與一群志同道合的伙伴共事。
員工購物優(yōu)惠： 享受內(nèi)部員工專屬的服裝折扣。