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更新于 今天

人力資源專員/助理

4000-5000元
  • 太原
  • 1年以下
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) >1.人才招募:負(fù)責(zé)公司旗下各類兼職崗位的招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等。 2.溝通講解:向應(yīng)聘者清晰、準(zhǔn)確地介紹兼職工作的具體內(nèi)容、時間安排、薪資構(gòu)成及注意事項(xiàng)。 3.關(guān)系維護(hù):與已招募的兼職人員保持良好溝通,及時解答疑問,處理入職前后遇到的問題,建立兼職人才庫。 4.渠道拓展:開發(fā)和維護(hù)有效的招聘渠道(如各大招聘網(wǎng)站、校園渠道、社群等),以確保兼職人才的穩(wěn)定輸送。 5.數(shù)據(jù)記錄:做好招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總,定期反饋招聘進(jìn)展和效果。 我們?yōu)槟峁?1.富有競爭力的薪酬: ·無責(zé)任底薪:3000元/月。 ·高額績效提成:您的每一份努力都不會被辜負(fù),招聘成功即可獲得豐厚提成。 ·收入保障:底薪+提成,綜合月薪保底5000元,能力突出者薪資上不封頂! 2.理想的工作時間: ·雙休制:享受周末,勞逸結(jié)合,完美平衡工作與生活。 ·節(jié)假日休息:嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日放假安排,讓您有更多時間陪伴家人。 3.廣闊的成長空間: ·零經(jīng)驗(yàn)?沒關(guān)系!我們提供完善的崗前培訓(xùn)和一對一的“老帶新”指導(dǎo),助您快速上手。 ·表現(xiàn)優(yōu)異者,享有廣闊的職位晉升和薪酬提升空間。 4.舒適的工作環(huán)境: ·現(xiàn)代化辦公場所,輕松友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 ,與一群年輕、有活力的伙伴共事,溝通零壓力。 我們希望您 ·學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,但需有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通欲望。 ·性格開朗,有耐心,善于與人溝通,樂于幫助他人解決問題。 ·具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力,對完成招聘目標(biāo)有強(qiáng)烈的渴望。 ·會使用基礎(chǔ)的辦公軟件(如微信、Excel等)。 (如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生,或想挑戰(zhàn)自我、快速成長,這里將是你的絕佳平臺!)

工作地點(diǎn)

山西省太原市小店區(qū)體育西路309號704

職位發(fā)布者

岳浩/人事經(jīng)理

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