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更新于 2月28日

PDU/BDU生產(chǎn)主管

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 湖州吳興區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PDU/BDU
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的計(jì)劃要求以及物料供應(yīng)情況,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成計(jì)劃要求。
2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)的協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理相關(guān)文件的規(guī)劃制定與執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的人員安排、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)各類(lèi)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)效率等,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗,統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)物料損耗與來(lái)料不良的統(tǒng)計(jì)、分析及改善對(duì)策。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員和操作人員的月度考核,車(chē)間工作安排。
7、打樣/試做進(jìn)度跟蹤,生產(chǎn)段問(wèn)題點(diǎn)匯總。
8、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,分析現(xiàn)狀,組織會(huì)議進(jìn)行方案規(guī)劃整改確定執(zhí)行方案的能力。
9、對(duì)生產(chǎn)中的事故/異常/人,進(jìn)行工作交談,引用外界資源,進(jìn)行協(xié)調(diào)達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)的目標(biāo)。
10、快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行整改達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、必備PDU/BDU組裝的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力,并預(yù)防再發(fā);
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理制度與生產(chǎn)模式;
4、熟悉了解PDU/BDU組裝生產(chǎn)工藝、流程,對(duì)員工多技能培養(yǎng)、儲(chǔ)備干部的發(fā)掘及異常處理流程能夠熟練運(yùn)用及處理;

工作地點(diǎn)

湖州吳興區(qū)浙江力高動(dòng)力科技有限公司力高工廠

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

范志勃/人事經(jīng)理

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