崗位職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的門店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷售，店面人員培訓(xùn)和管理。
2、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)門店年度和月度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程，監(jiān)督門店人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程。
4、制定門店工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)調(diào)店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
5、督導(dǎo)門店日常工作，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。
6、承上啟下，及時(shí)把公司要求傳遞并執(zhí)行到位
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、形象好氣質(zhì)佳，愿意學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有零售、服務(wù)行業(yè)半3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)。
5、目標(biāo)感強(qiáng)，能承受工作壓力，愿意從基層做起，有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
6、有美容院、spa館、中醫(yī)會(huì)所、連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
無責(zé)底薪6K-10K （試用期二個(gè)月）+提成+團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)金
月休四天 五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
冬令時(shí)：（10月-4月）
早：9:30-17:30 晚：10:30-18:30
夏令時(shí)：（5月-9月）
早：9:00-17:00 晚：12:00-20:00
職涯發(fā)展：支持鼓勵(lì)員工縱向橫向交叉發(fā)展 ；倡導(dǎo)重要崗位內(nèi)部?jī)?yōu)先，公開競(jìng)聘。