【我們?yōu)槟闾峁坎恢故且环莨ぷ?,更是一份有成長(zhǎng)、有溫度的事業(yè)平臺(tái)。
全面的生活保障: 入職購五險(xiǎn),提供免費(fèi)員工公寓與工作餐,從根本上為你減壓,讓你生活安穩(wěn),專注發(fā)展。
溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍: 我們拒絕冰冷的工作機(jī)器。定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日驚喜、興趣社團(tuán)……在這里,你能找到歸屬感,與一群有趣的人,共同成就一番事業(yè)。
清晰的成長(zhǎng)藍(lán)圖: 我們擁有“雙通道”晉升體系(管理+專業(yè))。你的能力決定你的位置,我們承諾為你提供公平、快速的晉升機(jī)會(huì)。
【尋找這樣的你】
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品牌官方賬號(hào)的定位,圈定人群畫像和標(biāo)簽,競(jìng)對(duì)賬號(hào)的梳理鎖定
2.根據(jù)團(tuán)隊(duì)配置和資源,對(duì)內(nèi)容主線、選題和更新頻次進(jìn)行規(guī)劃和落地
3.負(fù)責(zé)文化、手工藝、非遺相關(guān)的IP內(nèi)容賬號(hào)人設(shè)包裝策劃
4.根據(jù)內(nèi)容規(guī)劃,定期召開選題會(huì)議,并組織選題相關(guān)的內(nèi)容生產(chǎn),跟進(jìn)確保更新頻次的準(zhǔn)時(shí)上線
5.針對(duì)發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析復(fù)盤,監(jiān)測(cè)各類數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動(dòng)率等),并有效提升賬號(hào)粉絲量和影響力
6.日常維護(hù)和優(yōu)化標(biāo)題、封面、標(biāo)簽等各項(xiàng)細(xì)節(jié)
7.通過建群、拉私、活動(dòng)策劃的方式維護(hù)粉絲關(guān)系,提升粉絲活躍度,引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)
崗位要求
1.有高調(diào)性品牌、手工藝、文化、非遺等類相關(guān)的新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉抖音、小紅書平臺(tái)的算法、規(guī)則和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)邏輯,0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有內(nèi)容深度的訪談、劇情類IP人設(shè)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.善于溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備全鏈路的統(tǒng)籌意識(shí)
5.有項(xiàng)目線管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速跟進(jìn)平臺(tái)算法、玩法、規(guī)則的變化