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任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、持有人力資源管理師證；
3、需有2年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗。
人力黨建崗崗位職責
1、黨務、工會工作
（1）負責黨建（工會）日常工作，包括黨員發(fā)展、制度建設、黨員教育管理及換屆選舉、協(xié)助制定黨建工作計劃并組織實施等工作；
（2）負責黨費、工會費用管理和黨建主題活動策劃、組織、開展等工作；
（3）負責協(xié)助建立黨建工作考核評價體系；
（4）完成上級黨委交辦的其他工作。
2、人事相關工作
（1）負責協(xié)助修訂公司所有人事相關制度、招聘計劃，根據(jù)招聘計劃嚴格按照招聘管理制度進行相關人才招聘工作；
（2）負責協(xié)助制定薪酬績效體系的搭建、調整與優(yōu)化，根據(jù)績效考核方案組織考核工作的實施，確保有效執(zhí)行；
（3）負責收集各部門培訓需求，制定培訓計劃，組織員工培訓，對培訓效果進行評估，分析培訓效果，為改進培訓工作提供參考；
（4）負責員工月度薪酬核算，員工社保、住房公積金的繳納、基數(shù)調整等工作；
（5）負責公司員工入、轉、調、離等手續(xù)辦理，管理勞動合同、人事檔案，青年人才交流、HR系統(tǒng)的更新與維護工作；
（6）負責公司勞動審查工作，協(xié)調勞動關系，協(xié)助處理勞動糾紛工作；
（7）負責公司工商登記（名稱變更、章程備案、董監(jiān)高變更、股權變更等）工作，及時更新股權系統(tǒng)；
（8）完成領導交辦的其他工作。