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職位亮點
品牌價值：成為全球頂尖科技品牌的領導者
成長路徑：完善的蘋果專業(yè)培訓體系，快速提升零售管理能力
資源支持：獲得蘋果最新的產品知識和營銷資源支持
業(yè)績回報：具有競爭力的薪酬待遇和業(yè)績激勵方案
職位基本信息
工作地點
[廣州/中華廣場、白云安華會廣場]
薪資范圍
8000-12000（底薪+績效+獎金+提成）
工作時間 排班制
匯報對象 區(qū)域經理
崗位職責
·負責零售團隊的全面管理工作，包括招聘、培訓、績效考核和人才發(fā)展
·建立高效的團隊運作機制，制定排班計劃并優(yōu)化人力資源配置
·實施梯隊人才培養(yǎng)計劃，儲備和培養(yǎng)關鍵崗位接班人
· 打造高績效、高 engagement 的團隊文化，提升員工滿意度和留任率
業(yè)績管理與業(yè)務推動
·制定門店年度、季度、月度業(yè)績目標并分解到團隊和個人
·建立科學的績效管理體系，實施每日、每周、每月業(yè)績追蹤和復盤機制
·分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定精準的銷售策略和行動計劃
·通過數(shù)據(jù)驅動決策，持續(xù)優(yōu)化運營效率和線上線下銷售轉化率
運營卓越管理
·全面負責門店P&L和后臺系統(tǒng)管理，控制運營成本，提升盈利能力
·確保達到蘋果98%以上的零售標準合規(guī)率
·管理庫存水平，優(yōu)化庫存結構，降低庫存成本
·實施精益運營，持續(xù)改進業(yè)務流程和操作標準
· 完善店鋪蘋果品牌的零售標準和體驗要求
·監(jiān)督執(zhí)行蘋果的視覺陳列和店面環(huán)境標準
·精通零售運營各項指標管理（銷售額、客單價、轉化率、庫存周轉率等）
·具備項目管理技能，能夠同時管理多個優(yōu)先事項
·熟練使用零售管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具
銷售業(yè)績達成
·帶領團隊完成月度、季度及年度銷售目標
·分析銷售數(shù)據(jù)，制定并實施銷售提升策略
·監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化產品結構和庫存周轉
·確保達成各項KPI指標（銷售額、客單價、配件占比等）
團隊建設管理
· 負責門店員工的招聘、培訓和發(fā)展
·組織實施蘋果產品知識和服務標準培訓
·管理團隊績效，激發(fā)員工潛能和銷售動力
·營造符合蘋果文化的工作氛圍和團隊環(huán)境
顧客體驗提升
·確保提供符合Apple標準的顧客體驗
·處理顧客投訴和復雜問題，提升顧客滿意度
·維護店鋪Google評分和顧客反饋指標
·實施蘋果的顧客服務標準和流程
戰(zhàn)略執(zhí)行力
·能夠將總部戰(zhàn)略轉化為門店可執(zhí)行的具體行動計劃
·具備市場洞察力，能根據(jù)本地市場特點調整經營策略
·證明的創(chuàng)新能力，曾成功推行改進項目并取得 measurable results
·優(yōu)秀的決策能力，能夠在壓力環(huán)境下做出正確判斷
我們尋找具備以下領導力特質的人才：
·愿景領導力：能夠激勵團隊追求卓越，創(chuàng)造共享成功
·教練型領導：善于培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員潛能
·結果導向：驅動團隊持續(xù)超越業(yè)績目標
·客戶癡迷：帶領團隊提供非凡的顧客體驗
·創(chuàng)新思維：不斷尋求改進和創(chuàng)新的機會
薪酬與發(fā)展
·績效獎金：基于團隊業(yè)績和個人領導力表現(xiàn)
· 長期激勵：業(yè)績獎勵
· 全面福利：社保
領導力發(fā)展計劃
· 高管導師制和個人發(fā)展計劃
· 跨職能輪崗機會
申請要求：
請?zhí)峁┰敿毜膱F隊管理經驗和業(yè)績成就數(shù)據(jù)，包括：
· 團隊規(guī)模和管理跨度
· 業(yè)績改善具體數(shù)據(jù)
· 團隊建設成功案例
· 運營管理關鍵指標
面試流程將重點評估您的領導力能力和管理經驗，包括案例分析和情景模擬。
加入我們，釋放您的領導潛能，打造行業(yè)標桿零售團隊！
優(yōu)先考慮
· 有蘋果授權店工作經驗者
·熟悉蘋果產品線和服務流程者
·有高端3c產品零售管理經驗者
·獲得Apple認證培訓證書者
福利待遇
·產品優(yōu)惠：享受員工內購優(yōu)惠計劃
·培訓發(fā)展：蘋果官方培訓認證機會
·晉升機會：區(qū)域管理崗位晉升通道
職業(yè)發(fā)展
蘋果零售成長路徑：
店長 → 高級店長 →區(qū)域經理 → 區(qū)域總監(jiān)
專業(yè)認證：
· AppleProduct Professional
· Apple SalesProfessional
· Apple StoreLeader Certification
我們提供：
·完整的蘋果產品知識和銷售技巧培訓
·先進的零售管理系統(tǒng)和工具支持
·專業(yè)的團隊管理和領導力發(fā)展計劃
·與行業(yè)精英共事的學習成長機會