連鎖KTV,需要服從公司調店安排!??!介意勿投??!
薪酬面議?。。∠韧哆f簡歷再安排面試?。〗橐馕鹜叮?!
工作內容:
1、負責對門店進行運營管理,對門店人員做清晰崗位管理、定崗定責,定期給員工進行培訓;
2、對安全消防器材等的工作督查與落實,政府部門和門店規(guī)章管理制度等及時跟進完善等;
3、全面統(tǒng)籌門店線上線下推廣事宜。
職位要求:
1、年齡24-35歲以下,男女不限!
2、熟悉現(xiàn)場管理、近期珠三角地區(qū)同等職位(量販、量販、量販)2年以上經(jīng)驗, 有連鎖品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無需帶任何資源。
3、對門店的運營管理模式等熟悉,責任心較強,團隊心較強。
4、 能及時處理現(xiàn)場緊急情況,擁有優(yōu)秀的應變以及應酬能力。
5、 優(yōu)秀的控房以及調配人員的調配能力 。
6、要有【本地生活】線上運營推廣、直播推廣經(jīng)驗!??!
福利待遇:
包吃住,享有提成、獎金、工齡獎、年終獎金、過年紅包等。
職位福利:包吃、包住、定期團建、績效獎金、鼓勵內部創(chuàng)新、團隊氣氛活潑