崗位概述：
?作為公司核心決策層成員，在總經理授權下全面負責公司日常運營與管理，主導戰(zhàn)略目標落地、跨部門協(xié)同、醫(yī)療質量體系建設和團隊效能提升，確保公司在醫(yī)療健康領域持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
核心職責??
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經營目標達。成?參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，年度經營計劃、預算方案，并推動落實。監(jiān)控經營目標完成情況，定期向總經理匯報運營數(shù)據，對年度利潤、市場占有率等關鍵指標負責。
?2. 醫(yī)療質量與合規(guī)管理?。建立健全醫(yī)療器械/體外診斷試劑等產品的質量管理體系，確保符合ISO13485、GMP等法規(guī)要求。監(jiān)督生產、研發(fā)及服務流程，保障醫(yī)療產品安全有效，提升客戶信任度。
3. ?團隊建設與組織優(yōu)化?。優(yōu)化公司組織結構，培養(yǎng)中高層管理人才，建設高效團隊。推動績效考核、培訓體系落地，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。?4. 跨部門協(xié)同與資源整合。?協(xié)調研發(fā)、生產、銷售、市場等部門工作，確保資源高效配置。主持經營例會，解決運營中的重大問題，推動重點項目執(zhí)行。?
5. 對外關系與危機處理?。代表公司參與重要商務談判、公關活動，維護政府、醫(yī)療機構及合作伙伴關系。制定應急預案，妥善處理醫(yī)療質量、客戶投訴等突發(fā)事件。
6. ?企業(yè)文化與創(chuàng)新。推動?推動企業(yè)文化建設，營造合規(guī)、創(chuàng)新、協(xié)作的組織氛圍。關注行業(yè)趨勢，引導技術或服務創(chuàng)新，提升公司核心競爭力。
任職要求??：
1. 學歷與經驗?碩士及以上學歷，醫(yī)療、生物工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 10年以上藥品、醫(yī)療器械行業(yè)經驗，5年以上企業(yè)全面管理經驗，有體外診斷、醫(yī)療影像背景者優(yōu)先。
3. ?核心能力?精通醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、質量管理體系，熟悉國際貿易。
4. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃、預算控制、團隊領導能力。擅長跨部門協(xié)作，能高效解決復雜問題。
5. ?職業(yè)素養(yǎng)?高度責任心、合規(guī)意識，能承受壓力。具備創(chuàng)新思維和資源整合能力。