崗位職責
1.負責職業(yè)技能相關領域培訓項目的前期準備、組織與實施，包括課程設計優(yōu)化、講師對接、現場執(zhí)行等全流程工作；
2.獨立負責政府補貼類培訓項目的申報、材料籌備、過程管控、結項驗收等全流程操作，確保項目合規(guī)落地并順利通過審核；
3.跟蹤培訓效果，收集學員反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓服務與招生策略；
4.對接政府相關部門、合作院校及機構，維護良好合作關系。

任職要求
1.年齡40周歲以下，大專及以上學歷，有職業(yè)技能培訓機構的培訓組織經驗者、熟悉政府補貼類培訓項目的整體規(guī)劃執(zhí)行，有完整的項目從申報到結項的實操經驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當放寬條件。
2.具備良好的溝通協(xié)調能力、組織執(zhí)行能力及抗壓能力，工作嚴謹負責。

薪資待遇
薪資構成：基礎工資 + 項目獎勵（上不封頂）