圓福記是一家主打 麻辣燙、煎餅果子與特色小吃 的新式餐飲品牌。
我們相信：
餐飲不只是謀生的一碗飯，更是一群志同道合的人，用心經(jīng)營、共享成果的一件“事業(yè)”。
我們正在尋找 不是來打工的人，而是愿意一起做事的伙伴——
圓福記的每一位員工，都是未來的 品牌事業(yè)合伙人。
崗位使命
作為COO，你將是圓福記戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)鍵橋梁：
· 戰(zhàn)略落地人：將企業(yè)愿景、價值觀轉(zhuǎn)化為具體的運營體系；
· 組織建設(shè)者：搭建高效的運營團隊與標準化體系；
· 增長驅(qū)動者：通過數(shù)字化、連鎖化和跨界創(chuàng)新推動業(yè)績與品牌力的雙增長。
核心職責(zé)
1. 全局運營管理
o 全面負責(zé)門店運營（線上+線下），制定并優(yōu)化標準化流程；
o 定期回顧營收、訂單量、客戶滿意度等核心指標，并推動改進。
2. 戰(zhàn)略執(zhí)行與拓展
o 主導(dǎo)新店選址、裝修風(fēng)格、開業(yè)籌備與多店管理；
o 制定年度發(fā)展戰(zhàn)略，推動招商與合作拓展，支持全國化擴張。
3. 數(shù)字化與品牌建設(shè)
o 深度運營外賣平臺、小程序、私域流量與新媒體矩陣；
o 策劃大型線上活動、直播推廣，提升品牌“好運餐飲”的文化標簽。
4. 團隊與人才管理
o 負責(zé)運營、市場、店長等團隊的組建與培訓(xùn)；
o 打造積極、可復(fù)制的人才梯隊，提升整體戰(zhàn)斗力與凝聚力。
5. 跨界創(chuàng)新與國際化
o 推動“餐飲+文創(chuàng)+節(jié)氣限定”等差異化產(chǎn)品，提升長期競爭力；
o 參與北美市場拓展，輸出東方餐飲文化。
任職要求
· 10年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗，至少5年以上全國性連鎖管理或總監(jiān)級別經(jīng)驗；
· 熟悉 連鎖運營體系、門店拓展、數(shù)字化運營；
· 具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行力；
· 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力和跨部門協(xié)調(diào)能力；
· 有知名連鎖餐飲企業(yè)COO/運營負責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先；
· 本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)（特別優(yōu)秀者可放寬）；
· 具備國際化視野和英語溝通能力優(yōu)先。
工作制：做六休一、包食宿、績效與成長獎勵！