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1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預(yù)算計劃。
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系，下達(dá)房務(wù)部的運行管理目標(biāo)。
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。
4、定時查閱部門工作日記和每周總結(jié)匯報，督查部門的工作進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時掌握新的規(guī)范、條例，因地制宜地實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、至少以部門經(jīng)理職務(wù)參與過一家中高端酒店的全程籌備，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉客人的消費心理及客戶需求。
4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運營、管理，保證收益最大化。
5、形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通技巧、對客溝通能力、超前的創(chuàng)新意識和營銷思路。
6、年齡要求：45歲以下