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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和市場需求，制定長期和短期的熱能技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，明確技術(shù)路線圖和關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點。 2.評估新技術(shù)的發(fā)展趨勢和潛在影響，為企業(yè)的技術(shù)投資和決策提供建議和依據(jù)。 3.組建、培養(yǎng)和管理高效的技術(shù)團(tuán)隊，包括招聘、選拔、培訓(xùn)和績效管理等方面。 4.指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題。 5.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的日常決策、管理和運營工作，制定團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實現(xiàn)。 6.組織新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，參與并保證對客戶需求的技術(shù)滿足。 7.負(fù)責(zé)重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)。 8.進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，實現(xiàn)提出的技術(shù)需求，解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持。 9.負(fù)責(zé)與外部科研機(jī)構(gòu)、高校等的合作，推動技術(shù)交流和合作項目。 10.參與行業(yè)技術(shù)研討會，保持對行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)的了解，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，熱能工程、機(jī)械工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上熱能行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。 3.有大型熱能項目研發(fā)和管理經(jīng)驗，熟悉熱能系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析和數(shù)據(jù)分析。 4.精通熱能技術(shù)領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，具備深厚的技術(shù)功底和豐富的實踐經(jīng)驗。 5.能夠指導(dǎo)和解決復(fù)雜的技術(shù)問題，具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和項目管理能力。 6.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體績效。 7.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和外部合作伙伴有效溝通。 8.具有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心和良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的開拓精神。 9.有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證或?qū)＠晒邇?yōu)先。 10.薪資面議。