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HR經(jīng)理/主管（多面手型）
【邀您共建】尋找組織引擎的驅(qū)動(dòng)者！杭州歐商科技HR經(jīng)理/主管虛位以待
公司簡介：
杭州歐商科技有限公司是一家根植于意大利的跨國電商企業(yè)，深耕海外市場八載，旗下?lián)碛?家子公司，構(gòu)建了覆蓋中國采購（義烏）、技術(shù)研發(fā)（成都）、歐洲市場（意大利、西班牙） 的全球化業(yè)務(wù)版圖。公司主營當(dāng)?shù)鬲?dú)立站與跨國貿(mào)易業(yè)務(wù)，憑借敏銳的市場洞察與高效的供應(yīng)鏈體系，持續(xù)高速發(fā)展，團(tuán)隊(duì)規(guī)模80+并不斷擴(kuò)張。
這是一個(gè)發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會(huì)：
如今，我們已駛?cè)氚l(fā)展的快車道，比任何時(shí)候都更需要一位專業(yè)的組織架構(gòu)師與人才共建者。這并非一個(gè)按部就班的崗位，而是一個(gè)從0到1、從1到N的創(chuàng)造過程。您將作為我們的首位專職HR專家，親手為我們搭建堅(jiān)實(shí)的人力資源體系，賦能業(yè)務(wù)增長，塑造公司的核心競爭力。
崗位職責(zé)：
體系搭建： 全面負(fù)責(zé)從0到1搭建符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊的制度與流程建設(shè)。
合規(guī)風(fēng)控： 梳理并完善公司用工合規(guī)性，建立健全勞動(dòng)合同、規(guī)章制度體系，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
招聘優(yōu)化： 快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化全流程招聘策略，精準(zhǔn)獵聘海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才（重點(diǎn)關(guān)注采購、供應(yīng)鏈深耕、銷售渠道），有效解決當(dāng)前人才缺口問題。
組織發(fā)展： 協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人，明確崗位職責(zé)，建立工作驗(yàn)收與績效管理機(jī)制，推動(dòng)組織效能的持續(xù)提升，激活團(tuán)隊(duì)活力。
我們期待您：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3-5年人力資源全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有中小企業(yè)人力資源體系從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
精通中國勞動(dòng)政策法規(guī)，具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和實(shí)操能力。
出色的招聘能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的招聘全流程。
具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力和多任務(wù)處理能力，能適應(yīng)跨國、多業(yè)務(wù)線的復(fù)雜環(huán)境。
?上班時(shí)間:10:00–18:30 每周日單休
試用期1.3w 轉(zhuǎn)正1.5w 試用期3個(gè)月 有考核激勵(lì)。28-35歲
節(jié)假日休息 有五險(xiǎn)一金
?上班地址:義烏市福田街道荷葉塘聚寶路35號(hào)
您將獲得：
一份富有創(chuàng)造性和成就感的工作，您的每一個(gè)想法和行動(dòng)都將直接塑造公司的未來。
扁平化的管理架構(gòu)和高層的高度授權(quán)，讓您的專業(yè)能力得到極致發(fā)揮。
與公司業(yè)務(wù)規(guī)模同步發(fā)展的、具有競爭力的薪酬待遇和激勵(lì)機(jī)制。
與海外團(tuán)隊(duì)協(xié)作的國際化視野平臺(tái)。
應(yīng)聘方式：
如果您正是那位渴望創(chuàng)造、不畏挑戰(zhàn)的HR多面手，歡迎您投遞簡歷
我們期待與見證我們共同成長的你，攜手前行！