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任職條件：
1.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷（具備較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)或取得中級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷，年齡條件可相應(yīng)放寬。）；
2.掌握工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有獨(dú)立的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉建設(shè)工程項(xiàng)目全流程管理以及《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法規(guī)規(guī)范；
4.有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，能協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)落地。
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定部門(mén)工作計(jì)劃、制度流程，參與優(yōu)化公司項(xiàng)目管理體系；
2.分擔(dān)部門(mén)日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部事務(wù)，保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
3.負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的全過(guò)程管理，跟蹤進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本指標(biāo)，定期檢查落實(shí)情況；
4.參與項(xiàng)目策劃、招投標(biāo)及合同談判，審核文件并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
5.組織項(xiàng)目巡檢（質(zhì)量、安全等），督促問(wèn)題整改，確保合規(guī)推進(jìn)；
6.監(jiān)督施工方案及安全措施執(zhí)行，參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收；
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔、信息化管理及培訓(xùn)組織等專(zhuān)項(xiàng)工作；
8.協(xié)助識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)協(xié)調(diào)處理一般問(wèn)題，重大事項(xiàng)及時(shí)上報(bào)；
9.收集整理項(xiàng)目進(jìn)度、成本及質(zhì)量安全等相關(guān)數(shù)據(jù)。
報(bào)名時(shí)間：
2025年9月15日至2025年9月21日。首輪招聘結(jié)束后，將視情況開(kāi)展后續(xù)招聘，具體時(shí)間另行通知。