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更新于 12月23日

汽車4S店業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

自主品牌
銷售與市場拓展
1. 制定并落實4S店銷售策略,完成年度銷售目標。
2. 拓展經(jīng)銷商集團合作關(guān)系,推動4S門店精品上架。
3. 根據(jù)4S渠道需求,協(xié)助制定產(chǎn)品組合與促銷政策。
客戶關(guān)系與服務(wù)
1. 定期拜訪重點4S集團及門店,建立穩(wěn)定合作關(guān)系。
2. 組織4S銷售顧問與服務(wù)顧問的產(chǎn)品培訓(xùn),提升產(chǎn)品銷售力。
3. 協(xié)調(diào)售后服務(wù)問題,確??蛻魸M意度與復(fù)購率。
市場活動與推廣
1. 聯(lián)動市場部策劃針對4S渠道的促銷活動(如“精品打包+延?!狈桨福?。
2. 組織4S門店落地活動(車主體驗日、精品展位展示)。
3. 反饋市場與競品信息,協(xié)助調(diào)整銷售策略。
數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行監(jiān)督
1. 跟蹤4S體系的銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績完成情況。
2. 提出改進建議,提升動銷率與盈利能力。
3. 定期向銷售總監(jiān)匯報銷售進展與問題。
四、崗位權(quán)限:
1.根據(jù)對市場的判斷,針對具體情況給出合理的建議;
2.服務(wù)好客戶,起到連接客戶與公司的橋梁。
五:崗位績效指標:
4S渠道銷售額與回款完成率
新增合作門店數(shù)量
培訓(xùn)覆蓋率與終端銷售轉(zhuǎn)化率
4S客戶滿意度與投訴率

工作地點

豐巢快遞柜(瑞福達2棟門口豐巢柜)中山市南朗街道翠亨新區(qū)北辰路20號瑞福達工業(yè)園6棟9層

職位發(fā)布者

楊平/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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