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1.設(shè)計并更新完善用戶的標(biāo)簽體系
2.設(shè)計用戶分層和用戶生命周期；
3.根據(jù)客戶情況進(jìn)行客戶激活、增長活動策劃，并制定具體的活動運營計劃方案;
4.根據(jù)活動要求，跟進(jìn)各個渠道的互動執(zhí)行進(jìn)度，并進(jìn)行監(jiān)督;
5.統(tǒng)計每場活動的相關(guān)運營數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并制定優(yōu)化方案;
6.制定活動庫，匹配不同階段的用戶策略需求。
任職要求：
1.22-33歲，大專及以上學(xué)歷，有2年以上同崗位經(jīng)驗，有大健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.工作態(tài)度良好，溝通協(xié)調(diào)、運營策劃、數(shù)據(jù)分析能力較強。
公司福利：
五險一金，生日福利，健身福利，一年三節(jié)福利；