崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工社保公積金增員、減員，確保繳納準(zhǔn)確無(wú)誤；考勤單據(jù)審批、考勤薪資更正的處理。并及時(shí)解答員工相關(guān)疑問(wèn)。
2、核對(duì)社保公積金繳費(fèi)明細(xì)，確保費(fèi)用按時(shí)、準(zhǔn)確托收或繳納、維護(hù)系統(tǒng)社保扣款數(shù)據(jù)，并與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)。保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，處理系統(tǒng)考勤異常情況。為薪酬核算提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支撐。
3、及時(shí)跟進(jìn)國(guó)家及地方社保公積金、考勤政策更新，解讀政策細(xì)則并落地執(zhí)行，及時(shí)完善公司社保公積金、考勤假期管理制度。
4、社保公積金、考勤報(bào)表的維護(hù)與監(jiān)控，優(yōu)化社保公積金、考勤管理流程與系統(tǒng)。
?5、上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、數(shù)據(jù)敏感、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力，具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟悉國(guó)家及地方社保公積金、考勤休假相關(guān)政策規(guī)定；
4、熟練使用辦公軟件，熟練使用EXCEL，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。