一、核心職責(zé)
1. 協(xié)助制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,覆蓋用戶增長、活躍、留存或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化等核心目標(biāo),確保運(yùn)營活動落地。
2. 負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作,如內(nèi)容發(fā)布、用戶互動、活動報名統(tǒng)計、數(shù)據(jù)初步整理等,保障運(yùn)營流程順暢。
3. 參與運(yùn)營活動策劃,包括活動方案細(xì)化、物料對接、執(zhí)行跟進(jìn)及效果初步反饋,提升活動參與度與轉(zhuǎn)化率。
4. 收集用戶反饋、行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營數(shù)據(jù),整理成基礎(chǔ)報告,為運(yùn)營策略優(yōu)化提供參考。
5. 協(xié)同市場、產(chǎn)品、客服等團(tuán)隊,同步運(yùn)營需求,配合完成跨部門協(xié)作任務(wù),推動整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
? 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生或1年以內(nèi)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者。
? 具備基礎(chǔ)的文案表達(dá)能力,能清晰撰寫運(yùn)營文案、活動通知,有簡單內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 能進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(如用戶數(shù)、活動參與率),了解常見運(yùn)營工具(如公眾號后臺、社群管理工具)者優(yōu)先。
? 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能快速響應(yīng)運(yùn)營需求,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
? 對運(yùn)營工作有熱情,主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識,具備一定的問題解決能力和細(xì)節(jié)把控意識。
三、福利待遇
1、不定時下午茶
2、每月固定團(tuán)建