崗位核心定位
負(fù)責(zé)抖音主賬號全鏈路內(nèi)容創(chuàng)作與落地,以會講故事、有生活閱歷、懂互聯(lián)網(wǎng)邏輯、強(qiáng)執(zhí)行力為核心特質(zhì),打造高傳播、高互動、高轉(zhuǎn)化的短視頻內(nèi)容,夯實(shí)賬號人設(shè)與品牌心智。
崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作
獨(dú)立完成賬號選題規(guī)劃、創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫與分鏡設(shè)計(jì);擅長以生活化敘事、情感共鳴、強(qiáng)沖突反轉(zhuǎn)打造故事感內(nèi)容,精準(zhǔn)拿捏黃金3秒、節(jié)奏卡點(diǎn)、情緒遞進(jìn)等爆款邏輯;結(jié)合生活洞察與用戶痛點(diǎn),輸出有溫度、有記憶點(diǎn)、可落地的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
2. 拍攝統(tǒng)籌與現(xiàn)場執(zhí)行
統(tǒng)籌拍攝全流程,對接攝影、出鏡、燈光、道具等團(tuán)隊(duì),把控場景、服化道與畫面質(zhì)感;現(xiàn)場導(dǎo)戲與調(diào)度,指導(dǎo)演員/博主精準(zhǔn)表達(dá)情緒與人設(shè),確保內(nèi)容敘事完整、鏡頭語言到位,高效推進(jìn)拍攝落地。
3. 后期把控與成片驗(yàn)收
跟進(jìn)剪輯、調(diào)色、配樂、字幕等后期環(huán)節(jié),以敘事邏輯與傳播效果為核心審核成片,保障內(nèi)容節(jié)奏、信息傳遞與視覺呈現(xiàn)符合賬號定位,對最終成片質(zhì)量全權(quán)負(fù)責(zé)。
4. 熱點(diǎn)捕捉與數(shù)據(jù)迭代
敏銳捕捉抖音熱點(diǎn)、社會情緒與生活趨勢,快速結(jié)合賬號調(diào)性做內(nèi)容借勢與創(chuàng)新;跟蹤播放、完播、點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù),復(fù)盤內(nèi)容邏輯與敘事效果,持續(xù)優(yōu)化選題、腳本與呈現(xiàn)形式,形成創(chuàng)作閉環(huán)。
5. 賬號人設(shè)與內(nèi)容體系搭建
基于品牌定位與用戶畫像,完善賬號人設(shè)標(biāo)簽與內(nèi)容矩陣,構(gòu)建差異化敘事風(fēng)格,提升賬號辨識度與用戶粘性,助力賬號漲粉、破圈與商業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)化。
6. 跨部門協(xié)同與目標(biāo)達(dá)成
配合運(yùn)營、商務(wù)、直播等團(tuán)隊(duì),聯(lián)動活動節(jié)點(diǎn)、產(chǎn)品賣點(diǎn)輸出定制化內(nèi)容;高效溝通、按時(shí)交付,對內(nèi)容產(chǎn)出效率、傳播效果與賬號增長目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求
基礎(chǔ)門檻
? 大專及以上學(xué)歷,廣告、編導(dǎo)、新聞、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 2年及以上抖音主賬號短視頻編導(dǎo)全職經(jīng)驗(yàn),有生活情感、人文紀(jì)實(shí)、劇情類賬號成功案例,需提供作品集。
核心特質(zhì)(硬性匹配)
1. 會講故事:具備優(yōu)秀敘事能力,擅長人物刻畫、情緒鋪墊、情節(jié)設(shè)計(jì),能用短視頻語言講好完整故事,打動用戶引發(fā)共鳴。
2. 有生活閱歷:對社會百態(tài)、人情冷暖有深度觀察與感悟,能從真實(shí)生活提煉創(chuàng)作素材,內(nèi)容接地氣、有煙火氣、不懸浮。
3. 懂互聯(lián)網(wǎng)邏輯:熟悉抖音算法規(guī)則、流量邏輯與用戶行為偏好,具備數(shù)據(jù)思維與爆款拆解能力,內(nèi)容創(chuàng)作貼合平臺傳播規(guī)律。
4. 強(qiáng)執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,高效落地創(chuàng)意,抗壓性強(qiáng),能快速響應(yīng)熱點(diǎn)、按時(shí)保質(zhì)交付,具備問題解決與跨團(tuán)隊(duì)推進(jìn)能力。
能力要求
? 文字功底扎實(shí),文案表達(dá)精準(zhǔn)有感染力,能駕馭多種敘事風(fēng)格;
? 網(wǎng)感敏銳,對熱點(diǎn)、潮流、用戶喜好有快速捕捉與轉(zhuǎn)化能力;
? 熟悉拍攝設(shè)備與后期流程,能精準(zhǔn)指導(dǎo)拍攝與剪輯,具備基礎(chǔ)審美;
? 邏輯清晰,溝通高效,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與主動復(fù)盤意識。
? 匯報(bào)對象:運(yùn)營總監(jiān)
? 薪資范圍:面議
優(yōu)先條件
? 有個(gè)人爆款作品、賬號從0到1孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
? 擅長生活情感、劇情、人文紀(jì)實(shí)等垂類內(nèi)容創(chuàng)作者優(yōu)先;
? 具備生活類/情感類IP打造與內(nèi)容體系化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利
? 行業(yè)競爭力薪資+績效獎金+項(xiàng)目獎金
? 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
? 專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道、內(nèi)容創(chuàng)作資源支持
? 寬松創(chuàng)作氛圍,尊重創(chuàng)意與個(gè)人表達(dá)