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公司崗位職責(zé):
1. 抖音、快手、小紅書(shū)、閑魚(yú)、支付寶、拼多多、B站等平臺(tái)私信尋找網(wǎng)紅
2. 熟悉抖音、快手、小紅書(shū)、拼多多等短視頻平臺(tái)私信等規(guī)則
3. 負(fù)責(zé)對(duì)私信已回復(fù)有意向合作且已加企業(yè)微信等聯(lián)系方式的達(dá)人日常維護(hù)，了解達(dá)人直播/短視頻情況，對(duì)意向達(dá)人收集直播切片短視頻站外播放量等資料信息提交平臺(tái)審核等待結(jié)果
4.對(duì)于平臺(tái)審核已通過(guò)且可簽約的達(dá)人建立溝通聯(lián)系促使達(dá)人能夠簽約到平臺(tái)合作直播或短視頻，對(duì)接平臺(tái)簽約事宜，解決達(dá)人直播或短視頻等項(xiàng)目對(duì)于平臺(tái)任務(wù)要求規(guī)則以及合作期間的顧慮問(wèn)題等
任職要求：
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目
3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作效率
4.會(huì)基本電腦操作!
5.18周歲-30歲即可、因工作崗位需求 可接受小白（無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶）
工作時(shí)間：
上午9:30-12:30；下午14：30-19：30， 周日單休 法定節(jié)假日正常休息
薪資：試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正要求評(píng)定績(jī)點(diǎn)可達(dá)到15及以上即可，商務(wù)部門：績(jī)點(diǎn)：咸魚(yú)（直播類目）審核通過(guò)個(gè)數(shù)（官方原因不要，流失為主播原因合作未完成都不計(jì)入計(jì)算范圍內(nèi)）
S檔達(dá)人：3個(gè)績(jī)點(diǎn)；A檔達(dá)人：2個(gè)績(jī)點(diǎn)；B檔達(dá)人：1個(gè)績(jī)點(diǎn)
支付寶、拼多多（短視頻類目）可多平臺(tái)轉(zhuǎn)化
A檔達(dá)人：2個(gè)績(jī)點(diǎn)；B檔達(dá)人：1.5個(gè)績(jī)點(diǎn)；C檔達(dá)人：1個(gè)績(jī)點(diǎn)
商務(wù)BD薪資架構(gòu)：底薪3800（70%無(wú)責(zé)，30%有責(zé)）+200全勤+1%/2%/3%商務(wù)提成
單月計(jì)算周期1-30/31日績(jī)點(diǎn)累計(jì)達(dá)到8＜x＜15有責(zé)底薪可拿30%的一半，無(wú)提成；
單月計(jì)算周期1-30/31日績(jī)點(diǎn)累計(jì)達(dá)到15＜x＜20底薪拿滿，可拿1%商務(wù)提成；
單月計(jì)算周期1-30/31日績(jī)點(diǎn)累計(jì)達(dá)到20＜x＜30底薪拿滿，可拿2%商務(wù)提成；
單月計(jì)算周期1-30/31日績(jī)點(diǎn)累計(jì)達(dá)到x＞30底薪拿滿，可拿3%商務(wù)提成；統(tǒng)一招商銀行卡，業(yè)績(jī)非常差態(tài)度非常差會(huì)安排加班，每月15號(hào)發(fā)工資不拖欠不推遲！
面試流程：HR初篩簡(jiǎn)歷-邀約面試-自帶簡(jiǎn)歷或到公司填寫面試-當(dāng)天晚七點(diǎn)前出面試結(jié)果安排入職時(shí)間，上崗前培訓(xùn)半天時(shí)間到一天時(shí)間，按照無(wú)責(zé)底薪計(jì)算工資