紹興招聘4人，蘭州1人
1、崗位職責(zé)
生產(chǎn)統(tǒng)籌：制定年度 / 季度 / 月度生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求與產(chǎn)能情況合理調(diào)配人力、設(shè)備、物料等資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
效率與成本管理：建立生產(chǎn)效率監(jiān)控體系，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，推進(jìn)精益生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本（含人力、物料、能耗等），提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益。
團(tuán)隊(duì)管理：搭建生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，打造高凝聚力、高執(zhí)行力的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與操作技能。
現(xiàn)場(chǎng)管理：主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 5S 管理，規(guī)范生產(chǎn)操作流程，排查生產(chǎn)安全隱患，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)、有序、安全運(yùn)行。
跨部門(mén)協(xié)作：對(duì)接研發(fā)、質(zhì)量、裝備、供應(yīng)鏈等部門(mén)，協(xié)同解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題、質(zhì)量問(wèn)題、設(shè)備故障、物料供應(yīng)等問(wèn)題，保障生產(chǎn)順暢。
體系優(yōu)化：參與制定并完善生產(chǎn)制造相關(guān)管理制度、操作規(guī)范與考核標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)生產(chǎn)管理體系持續(xù)迭代，適配公司業(yè)務(wù)發(fā)展與海外業(yè)務(wù)拓展需求。

2、職位要求
教育程度：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、材料科學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定、成本控制等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任職競(jìng)標(biāo)企業(yè)對(duì)應(yīng)崗位。
專(zhuān)業(yè)技能：
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝流程（如銅加工行業(yè)生產(chǎn)工藝優(yōu)先），掌握生產(chǎn)計(jì)劃編制、產(chǎn)能核算、成本分析等方法。
了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)、安全管理等相關(guān)知識(shí)與工具。
熟練使用 Office 辦公軟件及生產(chǎn)管理相關(guān)系統(tǒng)（如 ERP、MES 等）。
能力素質(zhì)：
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門(mén)協(xié)作能力。
具備敏銳的問(wèn)題洞察力、高效的應(yīng)急處理能力與持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
認(rèn)同企業(yè)文化，職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，可接受崗位調(diào)配，能承接關(guān)鍵崗位外派后的補(bǔ)位工作。