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更新于 8月16日

二級(jí)市政公用建造師

1.1-1.6萬(wàn)
  • 韶關(guān)湞江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

報(bào)批報(bào)建招投標(biāo)施工管理工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)建筑設(shè)備安裝土地與公共設(shè)施管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的標(biāo)書制作以及投標(biāo)工作:如投標(biāo)文件編制、整理和歸檔以及投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封等;
2、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)資料和客戶信息資料進(jìn)行整理,確保檔案的準(zhǔn)確性、完整性和保密性;
3、合同的制作、簽訂及貨款的催收工作;
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)網(wǎng)站招標(biāo)信息的收集、整理及招標(biāo)信息反饋,供公司決策;
5、負(fù)責(zé)市政工程項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)。
崗位要求
1、熟悉招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作,有工程類投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印等標(biāo)書制作流程;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力,能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致;
4、熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立完成標(biāo)書制作,會(huì)P圖,熟練Word、Excel、PS等辦公軟件;
5、身高160cm以上,大專及以上學(xué)歷;
6、持一、二級(jí)建造師證,市政專業(yè),要求帶B證。

工作地點(diǎn)

韶關(guān)湞江區(qū)良村綜合商貿(mào)城

職位發(fā)布者

劉曉鋒/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo韶關(guān)市創(chuàng)企企業(yè)管理有限公司
一、公司概況公司名稱:韶關(guān)市創(chuàng)企企業(yè)管理有限公司成立時(shí)間:2020年7月31日注冊(cè)地點(diǎn):韶關(guān)市湞江區(qū)良村公路35號(hào)良村綜合商貿(mào)城D棟二、注冊(cè)資本及股權(quán)結(jié)構(gòu)注冊(cè)資本:500萬(wàn)元三、公司性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍公司性質(zhì):本公司為民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍:公司主要從事建筑業(yè)務(wù),涵蓋建筑材料等多個(gè)領(lǐng)域。四、經(jīng)營(yíng)狀況及規(guī)模經(jīng)營(yíng)狀況:公司目前經(jīng)營(yíng)狀況良好,銷售額和利潤(rùn)均保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。規(guī)模:公司在行業(yè)內(nèi)擁有一定的規(guī)模和影響力,建立了完整的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)體系。五、行業(yè)地位及主要客戶群體行業(yè)地位:公司在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和美譽(yù)度,是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)之一。主要客戶群體:公司的主要客戶群體,業(yè)務(wù)范圍涵蓋政府、企業(yè)、個(gè)人等多個(gè)領(lǐng)域。六、核心競(jìng)爭(zhēng)力及優(yōu)勢(shì)技術(shù)優(yōu)勢(shì):公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備,掌握了一批核心技術(shù),并具備持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力。品牌優(yōu)勢(shì):公司在市場(chǎng)上擁有較高的品牌知名度和美譽(yù)度,品牌影響力較強(qiáng)。渠道優(yōu)勢(shì):公司擁有完善的銷售渠道和售后服務(wù)體系,能夠快速響應(yīng)客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。管理優(yōu)勢(shì):公司建立了完善的管理體系和團(tuán)隊(duì),能夠有效地整合資源、提高效率和管理水平。七、組織結(jié)構(gòu)及人員構(gòu)成組織結(jié)構(gòu):公司設(shè)有研發(fā)部、生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、人力資源部等部門,組織結(jié)構(gòu)清晰、職責(zé)明確。人員構(gòu)成:公司現(xiàn)有員工18人,管理人員3人、生產(chǎn)人員10人以及其他人員5人。八、企業(yè)文化及價(jià)值觀企業(yè)文化:公司倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)文化。價(jià)值觀:公司秉持客戶至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的核心價(jià)值觀,以客戶需求為導(dǎo)向,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
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