一、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算
協(xié)助制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略相一致。
負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并進(jìn)行分析和調(diào)整，以確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)順利開(kāi)展。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告
組織編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持，包括成本分析、盈利能力分析、資金流動(dòng)分析等。
3. 成本管理
建立和完善成本核算體系，準(zhǔn)確核算產(chǎn)品成本，為成本控制和定價(jià)提供依據(jù)。
分析成本構(gòu)成，尋找成本節(jié)約的途徑，制定并實(shí)施成本控制措施，以提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 資金管理
負(fù)責(zé)資金的籌集和合理配置，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本。
監(jiān)控資金流動(dòng)，預(yù)測(cè)資金需求，確保公司有足夠的資金支持日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。
5. 稅務(wù)籌劃
熟悉稅收政策，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，確保公司稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
辦理稅務(wù)申報(bào)、納稅等相關(guān)事務(wù)。
6. 內(nèi)部財(cái)務(wù)控制
建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的工作，組織內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題。
7. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
制定財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)員工積極工作。
二、任職要求
因公司近期準(zhǔn)備上線用友ERP，必須熟悉ERP操作，有ERP財(cái)務(wù)模塊上線經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
必須具有5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)
精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策和相關(guān)法律法規(guī)。
4. 能力素質(zhì)
具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制和資金管理能力。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。