【崗位職責】 l 負責外呼團隊管理,帶領團隊完成月度邀約到訪量目標 l 負責外呼專員招聘、崗前培訓、在崗演練,提升團隊邀約能力 l 與校區(qū)咨詢部緊密配合,根據到訪客戶的轉化情況優(yōu)化話術,提升邀約精準度和成交率 【任職要求】 l 大專及以上學歷,2年以上外呼/電話銷售經驗,1年以上同崗位管理經驗 l 有教育行業(yè)外呼管理經驗者優(yōu)先,管理過10人以上團隊者優(yōu)先 l 目標感強,數據敏感度高,能通過數據發(fā)現問題并快速調整 l 有培訓帶教能力,能復制經驗、帶出隊伍 l 抗壓能力強,能疏導團隊情緒,營造正向氛圍 【薪資待遇】 底薪6000元 + 團隊績效提成 具體薪資面議(根據能力定薪,上不封頂) 【我們提供】 平臺穩(wěn)健:深耕重慶K12多年,十余家校區(qū),運營規(guī)范,發(fā)展穩(wěn)定 資源豐富:公司提供精準客戶資源,無需自己找資源,邀約更有底氣 師資過硬:全職專業(yè)教師團隊,本地化教研扎實,產品有競爭力