崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性及資金資產(chǎn)的安全性。并高效執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、深化業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審核監(jiān)督、決策支持、價(jià)值創(chuàng)造的作用。
2、團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營(yíng)管理：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化工作流程，提升工作效率與專業(yè)能力；制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃；
3、制度建設(shè)與監(jiān)督：負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)流程的高效運(yùn)作；
4、會(huì)計(jì)核算與報(bào)告：主導(dǎo)月度、季度及年度結(jié)賬與財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保核算合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)；組織進(jìn)行多維度的管理財(cái)務(wù)分析，包括全成本核算分析，為管理層提供決策支持；
5、全面預(yù)算與管控：牽頭組織公司年度預(yù)算的編制、分解、過程監(jiān)控與差異分析，實(shí)施有效的成本與費(fèi)用控制，推動(dòng)成本措施落地，降本增效；
6、資金與稅務(wù)管理： 負(fù)責(zé)日常資金計(jì)劃、調(diào)度與安全管控；確保稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性，有效管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃；
7、內(nèi)部控制與審計(jì)：維護(hù)并完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，確保其有效執(zhí)行；作為主要接口，協(xié)調(diào)配合內(nèi)外部審計(jì)工作；
8、業(yè)務(wù)支持與審核：深入業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、模型測(cè)算及合規(guī)建議，并審核監(jiān)督；組織原子產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本測(cè)算及審核；
9、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)如費(fèi)控系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付、全成本核算系統(tǒng)以及業(yè)財(cái)對(duì)接的規(guī)劃、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)政策，了解最新稅收政策
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件；
4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力；
5、具備3年以上融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資流程及相關(guān)法律法規(guī)。