該崗位是產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商體系的核心管理角色，核心價(jià)值在于通過(guò)系統(tǒng)化的招商策略與運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚與可持續(xù)發(fā)展。篩選維度將重點(diǎn)鎖定“產(chǎn)業(yè)規(guī)劃落地能力”“招商全流程管理經(jīng)驗(yàn)”及“團(tuán)隊(duì)體系化建設(shè)能力”，旨在尋找能統(tǒng)籌從戰(zhàn)略落地到執(zhí)行閉環(huán)的復(fù)合型管理人才，而非單一執(zhí)行崗。

工作職責(zé)

1. 錨定產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商戰(zhàn)略與整體規(guī)劃，主導(dǎo)前期招商定位、市場(chǎng)調(diào)研及方案策劃，制定可落地的招商實(shí)施計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。
2. 深度研判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)格局，輸出數(shù)據(jù)化分析報(bào)告，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)意工作提供決策支撐。
3. 統(tǒng)籌園區(qū)招商全流程管理，包括目標(biāo)企業(yè)談判、合同簽署、入駐籌備、開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)等，保障企業(yè)順利落地。
4. 搭建園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程化、過(guò)程可視化、結(jié)果數(shù)字化、管理標(biāo)準(zhǔn)化，覆蓋從招商合作到后期企業(yè)關(guān)系維護(hù)的全生命周期。
5. 規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作方向與能力成長(zhǎng)路徑，通過(guò)培訓(xùn)與實(shí)踐提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)，打造高效協(xié)作的招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備新材料、先進(jìn)制造等產(chǎn)業(yè)資源者優(yōu)先。
3. 精通招商全流程管理，具備大型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目談判、落地及運(yùn)營(yíng)維護(hù)的成功案例。
4. 具備體系化思維，能獨(dú)立搭建招商運(yùn)營(yíng)管理體系，熟練運(yùn)用數(shù)字化工具實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果管控。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作、培養(yǎng)核心骨干，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
6. 具體薪資待遇面談！?。?/li>