職位描述
招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
上班時(shí)間：9:00-12:00；13:00-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日正常休假，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn)
武漢漢陽(yáng)區(qū)中海大廈
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職位發(fā)布者
孫女士/人事
當(dāng)前在線立即溝通
青島進(jìn)化者小胖機(jī)器人科技有限公司武漢分公司公司簡(jiǎn)介ABOUT US青島進(jìn)化者小胖機(jī)器人科技有限公司(原北京進(jìn)化者機(jī)器人科技有限公司)，成立于2015年2月，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高科技企業(yè)。公司聚焦服務(wù)機(jī)器人領(lǐng)域，致力于將機(jī)器人技術(shù)與人工智能技術(shù)相結(jié)合，讓機(jī)器人成為人類(lèi)生活的伙伴。 2015年11月推出機(jī)器人“小胖”。圍繞核心技術(shù)和實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，公司成立至今已針對(duì)家庭、銀行、圖書(shū)館、幼兒園等打造各具特色的服務(wù)機(jī)器人。如小胖教學(xué)助手、大耳朵前臺(tái)機(jī)器人、法寶老師、象棋機(jī)器人等。2022年7月推出“進(jìn)化者象棋人”?！昂霌P(yáng)中華文化是企業(yè)的責(zé)任，象棋文化是中國(guó)國(guó)粹，應(yīng)大力開(kāi)展比賽、學(xué)校象棋教育，讓中國(guó)兒童從小了解中國(guó)傳統(tǒng)文化;讓廣大象棋愛(ài)好者有人陪玩、與象棋機(jī)器人日常對(duì)戰(zhàn)，提高個(gè)人棋力，鍛煉個(gè)人思維能力。企業(yè)文化企業(yè)使命:創(chuàng)造人類(lèi)新的伙伴。企業(yè)愿景:成為代表地球智慧的企業(yè)。核心價(jià)值觀:創(chuàng)新，平等，嚴(yán)謹(jǐn)。
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