任職要求:
1. 24、25屆畢業(yè)生,??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限
2.溝通能力強,目標性強,邏輯思維清晰,個人規(guī)劃清晰,務實踏實
3.較強的學習能力及堅韌的毅力
4.愿意從基層崗做起,愿意接受公司內部工作地點的調整
培訓晉升:
1.崗位及童裝行業(yè)專業(yè)知識培訓
2.提供職業(yè)適應力培訓及基礎職業(yè)素質培訓
發(fā)展通道:
管理方向:管培生-實習督導-督導-區(qū)域經理-運營經理
薪資待遇:
3500/月起薪,轉正后崗位工資+績效,并逐級晉升