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薪資福利：
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（15000元）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（項(xiàng)目利潤(rùn)20%），車(chē)補(bǔ)1500元/月，國(guó)際出差補(bǔ)貼。入職即繳納五險(xiǎn)一金，出差補(bǔ)貼，享受帶薪年假、法定節(jié)假日及公司福利假期。
我們正在招聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富、具備卓越英文能力與海外運(yùn)營(yíng)背景的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。本職位將全面負(fù)責(zé)海外新能源物流自動(dòng)化項(xiàng)目的全周期管理，從售前支持、項(xiàng)目規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)到交付落地。您需要深入物流運(yùn)營(yíng)一線(xiàn)，對(duì)接國(guó)際客戶(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與成本，并致力于拓展海外業(yè)務(wù)。我們尋找的是能夠驅(qū)動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目成功、并具備戰(zhàn)略視野的業(yè)務(wù)伙伴。
一、崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目全周期管理與規(guī)劃：
（1）根據(jù)合同及客戶(hù)需求，明確項(xiàng)目供貨范圍與目標(biāo)，制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃。
（2）負(fù)責(zé)與海外客戶(hù)進(jìn)行核心溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門(mén)（技術(shù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、安裝）及第三方資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)成目標(biāo)。
（3）對(duì)項(xiàng)目方案、風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量與成本進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控與閉環(huán)管理。
2、物流運(yùn)營(yíng)執(zhí)行與協(xié)調(diào)：
（1）深入運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)、推進(jìn)并督促設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、安裝等各節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行，積極處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
（2）及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目異常情況，并迅速推動(dòng)解決，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢。
（3）負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)運(yùn)輸需求，處理運(yùn)輸過(guò)程中的異常與客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、團(tuán)隊(duì)、資源與流程管理：
（1） 根據(jù)項(xiàng)目需求，有效調(diào)整與優(yōu)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（含設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)）組織結(jié)構(gòu)，定期評(píng)估內(nèi)外部成員績(jī)效。
（2）思考并組織海外業(yè)務(wù)所需的資源，規(guī)范業(yè)務(wù)流程與風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范。
（3）審核項(xiàng)目報(bào)告與關(guān)鍵活動(dòng)，確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理方法論。
4、海外業(yè)務(wù)拓展與戰(zhàn)略支持：
（1）結(jié)合公司業(yè)務(wù)與趨勢(shì)，提供海外業(yè)務(wù)擴(kuò)展方案建議，并組織落地實(shí)施。
（2）分析不同地域文化和市場(chǎng)環(huán)境，評(píng)估渠道與盈利空間趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)制定競(jìng)爭(zhēng)策略。
（3）為項(xiàng)目售前商務(wù)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)與解決方案支持。
（4）完成上級(jí)交辦的其他戰(zhàn)略性或臨時(shí)性工作。
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、交通運(yùn)輸、物流管理、英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。具備3年及以上物流、供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有海外項(xiàng)目經(jīng)歷或海外工作背景者優(yōu)先。
2、英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言熟練進(jìn)行商務(wù)交流、談判及書(shū)面報(bào)告撰寫(xiě)，熟悉多國(guó)文化者優(yōu)先。
3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的全周期管理。精通項(xiàng)目管理工具與方法，持有PMP證書(shū)者優(yōu)先。
熟練使用Office等辦公軟件，能夠適應(yīng)頻繁的出差安排。
4、軟性素質(zhì)：
（1）卓越的項(xiàng)目管理與組織協(xié)調(diào)能力： 具備出色的多項(xiàng)目規(guī)劃、資源整合與推進(jìn)能力。
（2）強(qiáng)大的分析判斷與問(wèn)題解決能力： 能夠快速定位問(wèn)題根源，并推動(dòng)有效措施落地。
（3）優(yōu)秀的跨文化溝通與客戶(hù)關(guān)系管理能力： 擅長(zhǎng)與海外客戶(hù)、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商進(jìn)行高效協(xié)同。
（4）結(jié)果導(dǎo)向與復(fù)盤(pán)意識(shí)： 注重細(xì)節(jié)，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，并具備強(qiáng)大的總結(jié)復(fù)盤(pán)與持續(xù)改進(jìn)能力。
（5）抗壓性與適應(yīng)性： 性格開(kāi)朗，能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的跨國(guó)項(xiàng)目環(huán)境中保持穩(wěn)定輸出。
5、能夠適應(yīng)海外出差。（非洲：尼日利亞、莫桑比克、贊比亞）