崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)市場需求、品牌定位及銷售數(shù)據(jù)，制定季度/年度商品企劃方案，包括品類結(jié)構(gòu)、價格帶、SKU數(shù)量等。
2. 分析競品市場趨勢，優(yōu)化商品組合，提升產(chǎn)品競爭力。
3. 與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保商品開發(fā)、生產(chǎn)進(jìn)度及成本控制符合預(yù)期。
4. 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，避免滯銷和斷貨風(fēng)險。
5. 跟蹤銷售數(shù)據(jù)，制定商品促銷、調(diào)價及清貨策略，提升商品動銷率。
6. 定期輸出商品分析報(bào)告（如售罄率、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)等），為管理層提供決策依據(jù)。
7. 聯(lián)動市場、電商、零售團(tuán)隊(duì)，制定商品推廣方案，提升銷售轉(zhuǎn)化
8.參與選款，訂貨會，提供商品策略。
崗位要求：
1.專及以上學(xué)歷，5年及以上大型時尚女裝行業(yè)商品管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備扎實(shí)的商品專業(yè)能力，熟悉商品采購、銷售策略制定及庫存管理流程；
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理與分析報(bào)告撰寫，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌多渠道商品資源，推動跨部門協(xié)作；
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力與抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成工作任務(wù)。