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崗位職責： 1、制定品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌連鎖門店拓展（年度開店目標、區(qū)域布局）。 2、優(yōu)化運營流程（成本管控、人效提升），達成集團盈利指標。 3、組建并培養(yǎng)區(qū)域管理團隊，搭建人才梯隊。 4、品牌與流量運營：統(tǒng)籌線上平臺（大眾點評、抖音團購）內(nèi)容策略，提升曝光與轉(zhuǎn)化。 5、活動策劃：設(shè)計節(jié)日套餐、聯(lián)名活動，優(yōu)化“爆品引流+套餐組合”打法。 6、新店營銷：負責開業(yè)活動策劃、周邊廣告位洽談、3個月經(jīng)營追蹤。 7、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控ROI（如單客成本≤營收5%）、損耗率（＜3%），輸出優(yōu)化報告。 任職要求： 1、5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗，有米飯類品牌（如煲仔飯、日料定食）管理背景優(yōu)先。 2、具備從0到1搭建團隊經(jīng)驗，擅長標準化復制。 3、熟練使用Excel、美團后臺等工具，具備PS/短視頻剪輯能力加分。 4、對本地客群需求敏感。 5、抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差巡店。 基礎(chǔ)福利：五險、雙休、帶薪年假、免費員工餐 激勵政策：業(yè)績獎金、管理層培養(yǎng)計劃、頭部企業(yè)交流機會。