職位描述
工程施工
工作地點：項目建設(shè)地
崗位職責
1. 負責項目施工機械設(shè)備的統(tǒng)籌管理，包括選型、租賃 / 采購、調(diào)配及退場計劃制定，滿足施工進度需求。
2. 編制機械設(shè)備使用計劃及維護保養(yǎng)方案，監(jiān)督操作人員按規(guī)程作業(yè)，定期組織設(shè)備檢查（如塔吊、挖掘機、攪拌機等），確保設(shè)備安全運行。
3. 協(xié)調(diào)設(shè)備維修資源（內(nèi)部維修團隊或外部服務(wù)商），及時處理設(shè)備故障，減少停機時間，提高設(shè)備利用率。
4. 建立機械設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備型號、租期 / 購置日期、維修記錄、使用成本等信息，定期與財務(wù)管理部核對設(shè)備費用。
5. 配合安全員開展設(shè)備安全培訓，監(jiān)督操作人員持證上崗（如特種設(shè)備操作證），排查設(shè)備安全隱患并跟蹤整改。
6. 參與編制設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，處理設(shè)備突發(fā)事故（如機械故障導致的停工、安全事故）。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：機械工程、機電一體化、工程機械等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
2. 執(zhí)業(yè)資格：持有機械員證者優(yōu)先考慮。
3. 工作經(jīng)驗：1-3 年工程機械設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉常見施工機械（起重機械、土方機械、混凝土機械等）的性能、維護及安全操作規(guī)程。
4. 能力要求：具備設(shè)備故障判斷基礎(chǔ)能力，熟悉設(shè)備租賃 / 采購流程；較強的協(xié)調(diào)能力和安全意識，能適應(yīng)現(xiàn)場露天作業(yè)。
5. 其他：責任心強，執(zhí)行力高，能配合項目趕工需求調(diào)整設(shè)備管理計劃。
（具體工作地點以項目建設(shè)地為準：海南、廣西、西安、內(nèi)蒙、廣東、陜西等）
崗位職責
1. 負責項目施工機械設(shè)備的統(tǒng)籌管理，包括選型、租賃 / 采購、調(diào)配及退場計劃制定，滿足施工進度需求。
2. 編制機械設(shè)備使用計劃及維護保養(yǎng)方案，監(jiān)督操作人員按規(guī)程作業(yè)，定期組織設(shè)備檢查（如塔吊、挖掘機、攪拌機等），確保設(shè)備安全運行。
3. 協(xié)調(diào)設(shè)備維修資源（內(nèi)部維修團隊或外部服務(wù)商），及時處理設(shè)備故障，減少停機時間，提高設(shè)備利用率。
4. 建立機械設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備型號、租期 / 購置日期、維修記錄、使用成本等信息，定期與財務(wù)管理部核對設(shè)備費用。
5. 配合安全員開展設(shè)備安全培訓，監(jiān)督操作人員持證上崗（如特種設(shè)備操作證），排查設(shè)備安全隱患并跟蹤整改。
6. 參與編制設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，處理設(shè)備突發(fā)事故（如機械故障導致的停工、安全事故）。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：機械工程、機電一體化、工程機械等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
2. 執(zhí)業(yè)資格：持有機械員證者優(yōu)先考慮。
3. 工作經(jīng)驗：1-3 年工程機械設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉常見施工機械（起重機械、土方機械、混凝土機械等）的性能、維護及安全操作規(guī)程。
4. 能力要求：具備設(shè)備故障判斷基礎(chǔ)能力，熟悉設(shè)備租賃 / 采購流程；較強的協(xié)調(diào)能力和安全意識，能適應(yīng)現(xiàn)場露天作業(yè)。
5. 其他：責任心強，執(zhí)行力高，能配合項目趕工需求調(diào)整設(shè)備管理計劃。
（具體工作地點以項目建設(shè)地為準：海南、廣西、西安、內(nèi)蒙、廣東、陜西等）
工作地點
海口美蘭區(qū)藍天海闊天空國瑞城國瑞城寫字樓
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職位發(fā)布者
陳女士/人事
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海南馬佳工程管理有限公司
海南馬佳工程管理有限公司成立于2025年，是一家專注于大型工程項目管理的新銳企業(yè)，作為國家大型項目承包商的戰(zhàn)略合作伙伴，公司聚焦市政、路橋、水利、房建、港口碼頭等核心領(lǐng)域，承接央企重點工程，業(yè)務(wù)版圖已覆蓋海南、廣東、陜西、內(nèi)蒙古、四川等多個省份，致力于打造全國性工程管理服務(wù)平臺。公司總部坐落于?？谑袊d大道高端商務(wù)區(qū)——5A甲級寫字樓國瑞城，辦公面積達1500平方米，配備現(xiàn)代化辦公設(shè)施，為員工提供舒適高效的工作環(huán)境。依托央企項目資源優(yōu)勢與標準化管理體系，公司建立了完善的崗位職級體系（涵蓋項目管理班子、專業(yè)技術(shù)人員、后勤保障等五大序列）及執(zhí)業(yè)資格培養(yǎng)機制，為人才提供清晰的職業(yè)晉升通道。秉承“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新、合作、共贏”的企業(yè)文化，公司為員工提供行業(yè)競爭力薪酬、五險一金、專項福利及多元化培訓機會。重視員工職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的發(fā)展空間。我們的目標是通過高質(zhì)量的工程管理和卓越的服務(wù)為客戶創(chuàng)造價值，同時為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺?，F(xiàn)誠邀各界英才加入我們，共同迎接挑戰(zhàn)，開創(chuàng)美好未來，共創(chuàng)工程管理行業(yè)新標桿。
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