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果汁廠總經(jīng)理10K左右
崗位職責(zé)
統(tǒng)籌及管理工廠運(yùn)行
負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作，完成總部下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和相關(guān)決議，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)作。
數(shù)據(jù)分析與成本控制
收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）以及運(yùn)行成本，為優(yōu)化生產(chǎn)流程提供數(shù)據(jù)支持，并有效降低成本。
資本支出項(xiàng)目實(shí)施
協(xié)助工業(yè)總經(jīng)理制定資本支出計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
DNA相關(guān)事務(wù)管理
管理與DNA相關(guān)的所有事宜，包括但不限于內(nèi)部合規(guī)審查（CR）、員工培訓(xùn)等，并定期準(zhǔn)備月度和年度總結(jié)報(bào)告。
維護(hù)工作監(jiān)督
在淡季期間安排并監(jiān)督設(shè)備維護(hù)工作，保證生產(chǎn)設(shè)備在下一個(gè)生產(chǎn)周期前處于最佳狀態(tài)。定期向相關(guān)經(jīng)理匯報(bào)維護(hù)進(jìn)度。
生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控
指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定目標(biāo)順利進(jìn)行，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)策略以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
任職資格
1.教育背景：食品科學(xué)、企業(yè)管理或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.年齡要求：40至55歲之間，身體健康，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有果汁、飲品類飲料行業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：至少10年以上果汁食品飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)等高層管理職位。
5.專業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理流程，具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
7.適應(yīng)能力：愿意接受總部分配到不同區(qū)域的分子公司工作，適應(yīng)可能的異地調(diào)動(dòng)和出差需求。
工作地點(diǎn)：云南昭通魯?shù)榭h
福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)住宿、餐飲補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金。