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崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃與策略設(shè)計(jì):
制定品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)定位，差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心價(jià)值體系:
制定全平臺(tái)(抖音、小紅書、微信視頻號(hào)、公眾號(hào)等線上平臺(tái))的矩陣搭建及流量增長策略,
2.內(nèi)容創(chuàng)意與制作:
內(nèi)容策略制定，以品牌為核心進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn)，結(jié)合用戶畫像與平臺(tái)算法機(jī)制，打造高傳播性內(nèi)容。
3.數(shù)據(jù)監(jiān)控與增長轉(zhuǎn)化:
通過新媒體渠道引流至私域，設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營策略:
監(jiān)控各平臺(tái)流量數(shù)據(jù)，分析用戶行為路徑，賬號(hào)搭建效率:制定ROI評(píng)估體系，優(yōu)化投放預(yù)算分配，提升流量獲取，以以流量轉(zhuǎn)換為獲客從而達(dá)成部門銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)及酒店知名度。
4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)外部資源引進(jìn)，挖掘合作資源，篩選留存，為公司培養(yǎng)穩(wěn)定的合作機(jī)構(gòu)，建立優(yōu)質(zhì)合作池:提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)性:確保新媒體運(yùn)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和平臺(tái)規(guī)則，管理運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)應(yīng)對(duì)危機(jī)。
任職要求
1、熟悉公域平臺(tái)，了解短視頻平臺(tái)傳播的底層邏輯及平臺(tái)規(guī)則，短視頻重度客戶，網(wǎng)感好，目標(biāo)清晰，自驅(qū)力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng):
2、有硬件設(shè)備類短視頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤企業(yè)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)，拿到結(jié)果的優(yōu)先:
3、熟悉主流平臺(tái)算法邏輯，具備明銳的行業(yè)洞察力；
4、數(shù)據(jù)敏感度高；