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工作職責(zé)
1. 貫徹國家財稅政策、法令，完成董事會確定的各項經(jīng)濟指標(biāo)。 2. 組織編制和控制財務(wù)預(yù)算，制定公司財務(wù)管理目標(biāo)。 3. 全面負(fù)責(zé)財務(wù)部共享中心會計核算、財務(wù)管理工作，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 4. 對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動情況實施財務(wù)監(jiān)督，維護股東的合法權(quán)益和公司資產(chǎn)的真實、完整。 5. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織分解公司質(zhì)量計劃并落實、檢查、考核本部門人員的工作質(zhì)量職責(zé)。 6. 根據(jù)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量工作計劃，制訂本部門質(zhì)量工作計劃并實施。 7. 根據(jù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部進行職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的運行、控制和檢查。保證資源合理使用。對本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境因素進行識別并進行過程控制。確保本部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方案的實施。 8. 負(fù)責(zé)本部門行政管理工作，包括各級工作報告的編制及上報、收發(fā)文、物品領(lǐng)用及發(fā)放、差旅管理、檔案管理、人事管理、培訓(xùn)管理等。 9. 參與公司中長遠(yuǎn)規(guī)劃的編制，并負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)劃在部門的實施。 10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職要求
1. 運用過程方法和基于風(fēng)險的思維開展本部門業(yè)務(wù)過程策劃、管理及改進，并對其運行有效性負(fù)責(zé)。 2. 設(shè)定業(yè)務(wù)過程績效目標(biāo)，并對目標(biāo)的實現(xiàn)情況進行監(jiān)控及持續(xù)改進。 3. 負(fù)責(zé)配置相關(guān)業(yè)務(wù)過程所需資源。 4. 對顧客滿意度負(fù)責(zé)，以客戶要求為關(guān)注焦點開展部門工作。 5. 努力提高自身素質(zhì)，對所承擔(dān)的管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6. 對本部門工作人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，鼓勵并指導(dǎo)部門員工積極參與流程有效性改進及其他改進活動。