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主要職責：
1. 統(tǒng)籌人才發(fā)展部整體運營管理，制定教育聯(lián)盟發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作計劃。
2. 負責職業(yè)培訓與學生實訓業(yè)務(wù)規(guī)劃，搭建課程體系，對接企業(yè)與院校資源。
3. 負責團隊建設(shè)與管理，明確職業(yè)培訓師、學生實訓師等崗位職責，開展績效考核。
4. 協(xié)調(diào)與院校、企業(yè)的合作，推動實訓基地建設(shè)、課程共建等合作項目落地。
5. 跟蹤教育行業(yè)政策與市場動態(tài)，優(yōu)化培訓與實訓方案，提升業(yè)務(wù)競爭力。
6. 負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，復盤工作成效，推動業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化。
7. 完成商務(wù)副經(jīng)理臨時交辦或需配合其他崗位的工作。