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國企技術(shù)崗緊急撿漏!設(shè)備維護 / 生產(chǎn)技術(shù)保底 8000 起,帶薪培訓教到會,包吃住+五險一金+可雙休

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

包住恒溫車間廠內(nèi)食堂長白班做六休一
# 國企技術(shù)崗緊急撿漏!設(shè)備維護/生產(chǎn)技術(shù):保底8000+帶薪培訓,包吃住+五險一金+雙休,穩(wěn)定不踩坑,新手也能沖!
還在為“沒經(jīng)驗找不到技術(shù)崗”“工作卷到?jīng)]雙休”“薪資沒保障”發(fā)愁?國內(nèi)知名國企現(xiàn)急招設(shè)備維護/生產(chǎn)技術(shù)崗,**保底8000元不打折,帶薪培訓教到會,包吃住省掉房租飯錢,五險一金+雙休全配齊**——不用賭“小公司穩(wěn)定性”,不用怕“學不會技術(shù)”,這份“福利全、壓力小、有前景”的國企崗,就是打工人的理想選擇!
## 一、崗位核心亮點:這些福利,入職就享!
1. **薪資有保底,賺錢不慌**:月薪保底8000元,無業(yè)績KPI壓力!只要按要求完成技術(shù)工作,保底薪資足額發(fā)放;熟練掌握技能后,可疊加績效獎金、技能補貼,綜合收入輕松破萬,薪資透明不畫餅;
2. **帶薪培訓,零經(jīng)驗也能上**:不用怕沒技術(shù)、沒經(jīng)驗!入職后安排1-2周專屬帶薪培訓,老技術(shù)員“手把手帶教”,從設(shè)備原理、操作流程到故障處理,一步步教到會,學會直接上崗,培訓期間薪資照發(fā);
3. **吃住全免費,生活零壓力**:公司提供免費員工宿舍(2-4人間,空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi齊全,部分宿舍帶陽臺),食堂一日三餐免費供應(yīng)(葷素搭配、營養(yǎng)均衡,口味多樣),每月至少省掉3000+房租、飯錢,到手薪資基本能存下;
4. **社保雙休全配齊,保障拉滿**:入職即繳納**五險一金**(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金),按實際薪資基數(shù)繳納,看病、買房都有保障;每周固定**雙休**,每天工作8小時(如8:30-17:30,含1小時午休),不強制加班,到點就能下班,兼顧工作與生活;
5. **國企穩(wěn)定,不踩坑不內(nèi)耗**:國企背景,經(jīng)營規(guī)范、資金實力雄厚,不會出現(xiàn)“拖欠薪資”“突然裁員”情況;團隊氛圍簡單,技術(shù)崗靠能力說話,無辦公室勾心斗角,不用卷“無效加班”,工作安心又舒心。
## 二、崗位職責:清晰明確,技術(shù)崗不“虛”
根據(jù)崗位方向(設(shè)備維護/生產(chǎn)技術(shù)),主要負責以下工作,新手熟悉后均可獨立完成:
### (一)設(shè)備維護方向
1. 日常巡檢:按計劃檢查生產(chǎn)車間的機械設(shè)備(如生產(chǎn)線設(shè)備、輸送設(shè)備、檢測儀器等),記錄設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)異響、漏油、參數(shù)異常等問題;
2. 故障處理:設(shè)備出現(xiàn)小故障時(如零件松動、線路接觸不良),快速排查并維修,復雜故障協(xié)助資深技術(shù)員處理,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
3. 定期保養(yǎng):按設(shè)備保養(yǎng)手冊,定期對設(shè)備進行清潔、潤滑、零件更換,延長設(shè)備使用壽命,減少故障頻率;
4. 記錄歸檔:做好設(shè)備巡檢、維修、保養(yǎng)記錄,整理成臺賬,方便后續(xù)追溯與分析。
### (二)生產(chǎn)技術(shù)方向
1. 協(xié)助優(yōu)化:配合生產(chǎn)主管,參與生產(chǎn)流程的技術(shù)優(yōu)化,比如調(diào)整設(shè)備參數(shù)、改進操作步驟,提升生產(chǎn)效率、降低損耗;
2. 參數(shù)監(jiān)控:生產(chǎn)過程中,實時監(jiān)控關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)(如溫度、壓力、精度等),發(fā)現(xiàn)參數(shù)偏離標準時,及時調(diào)整或上報,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標;
3. 技術(shù)支持:給生產(chǎn)線操作工提供技術(shù)指導,比如教他們正確操作設(shè)備、處理簡單技術(shù)問題,避免因操作不當導致故障;
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計:記錄生產(chǎn)過程中的技術(shù)數(shù)據(jù)(如設(shè)備運行時長、產(chǎn)品合格率),每周/每月整理成報表,為生產(chǎn)決策提供參考。
## 三、任職要求:門檻友好,新手也能投!
1. 年齡18-45周歲,男女不限,身體健康(無高血壓、心臟病等影響操作的疾病,無恐高癥,入職需提供常規(guī)健康證明);
2. 學歷高中/中專及以上,認識基礎(chǔ)機械圖紙、會用簡單工具(如扳手、螺絲刀)者優(yōu)先;無經(jīng)驗/零基礎(chǔ)也可投,公司提供帶薪培訓;
3. 動手能力強,愿意學習技術(shù),做事認真負責——設(shè)備維護需要細心排查問題,生產(chǎn)技術(shù)需要嚴謹監(jiān)控參數(shù),不馬虎、有耐心即可;
4. 能適應(yīng)工廠車間工作環(huán)境(部分車間有通風設(shè)備,無重污染、無高強度體力活),遵守公司安全操作規(guī)范,不違規(guī)作業(yè);
5. 認可國企工作節(jié)奏,能接受8小時固定工作制,服從合理的工作安排(如偶爾設(shè)備緊急維修,會提前溝通,不頻繁)。
## 四、工作細節(jié):看得見的安心
- **工作時間**:每天8小時(例:8:30-17:30,午休1小時),每周雙休;法定節(jié)假日(春節(jié)、國慶、中秋等)正常放假,春節(jié)還會提前1-2天放假,方便回家;
- **工作地點**:[請補充具體城市/區(qū)域,如“XX市XX區(qū)國企工業(yè)園”],園區(qū)內(nèi)有超市、籃球場等配套,交通便利(附近有公交站,部分城市可直達地鐵站);
- **工具保障**:公司統(tǒng)一提供維修工具、勞保用品(如安全帽、手套、工作服),不用自己花錢購買;
- **安全保障**:入職先做安全培訓,車間內(nèi)有清晰的安全標識,定期組織安全演練,工作環(huán)境安全有保障。
## 五、國企專屬優(yōu)勢:不止穩(wěn)定,更有長期發(fā)展
1. **抗風險能力強**:國企受市場波動影響小,不會因行業(yè)低谷裁員、降薪,疫情期間也能正常發(fā)薪,工作長期有保障;
2. **發(fā)展空間清晰**:公司有明確的內(nèi)部晉升通道——技術(shù)崗可從“初級技術(shù)員”晉升為“資深技術(shù)員”“技術(shù)組長”“設(shè)備主管/生產(chǎn)技術(shù)主管”,不用靠關(guān)系,憑技術(shù)能力就能往上走;
3. **額外福利暖心**:除基礎(chǔ)福利外,每月有員工生日禮(購物卡/禮品),春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)節(jié)日福利(米面油/禮盒);每年組織1-2次免費體檢,關(guān)注員工健康;偶爾有團建活動(如戶外拓展、聚餐),團隊氛圍輕松;
4. **社會認可度高**:國企工作履歷在行業(yè)內(nèi)認可度高,后續(xù)無論是在公司長期發(fā)展,還是想跳槽到其他企業(yè),都更有優(yōu)勢。
## 六、應(yīng)聘方式:快速對接,撿漏要快!
1. **簡歷投遞**:添加招聘負責人微信【XXX】,發(fā)送“姓名+應(yīng)聘設(shè)備維護/生產(chǎn)技術(shù)”,附1份簡單簡歷(無需復雜排版,注明年齡、學歷、聯(lián)系方式、有無相關(guān)經(jīng)驗即可);無簡歷也可先溝通,負責人會協(xié)助整理;
2. **面試安排**:簡歷初審通過后,1-3天內(nèi)通知面試(線上面試/現(xiàn)場面試可選,現(xiàn)場面試可參觀工作環(huán)境),面試以基礎(chǔ)溝通為主,不考復雜技術(shù)題,新手不用緊張;
3. **入職流程**:面試通過后,準備身份證、健康證明等材料,3-5天內(nèi)即可辦理入職,入職當天安排宿舍、領(lǐng)取勞保用品,第二天直接開始帶薪培訓。
**溫馨提示**:此崗位是國企“補招撿漏崗”,名額有限,招滿即止!如果你想找“薪資有保底、福利不打折、穩(wěn)定不踩坑”的技術(shù)工作,不用猶豫,趕緊投遞——畢竟國企技術(shù)崗+雙休+包吃住,這樣的機會真的不多!

工作地點

重慶沙坪壩區(qū)兩江航空產(chǎn)業(yè)孵化基地47號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都頂益食品有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何歡/人事經(jīng)理

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