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更新于 9月20日

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機(jī)械設(shè)備管理維護(hù)（可出差）：保底 8000 + 五險(xiǎn)一金，包吃住 + 年終獎(jiǎng)，入職即享福利！

8000-10000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造

機(jī)械設(shè)備管理維護(hù)（可出差）：保底 8000 + 五險(xiǎn)一金，包吃住 + 年終獎(jiǎng)，入職即享福利！

制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)無中介直招機(jī)械設(shè)備管理維護(hù)崗，聚焦 “福利入職即享、高薪有保底、可出差多增收” 核心優(yōu)勢(shì)，專為 “想入技術(shù)領(lǐng)域、接受短期出差、看重待遇穩(wěn)定性” 的求職者打造選擇 ——月薪保底 8000 元（新手無經(jīng)驗(yàn)同享）+ 全程包吃包?。闵铋_銷）+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(jiǎng)（最高 2.5 倍月薪），負(fù)責(zé)企業(yè)及合作廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)備（智能流水線、加工機(jī)床、液壓控制系統(tǒng)）的巡檢、保養(yǎng)、臺(tái)賬管理與基礎(chǔ)故障協(xié)助，可出差者優(yōu)先錄用且享專項(xiàng)補(bǔ)貼，工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，1 對(duì) 1 帶教 3 天上手，新手輕松適配，想鎖定 “待遇實(shí)、福利全、前景穩(wěn)” 的崗位，速投簡(jiǎn)歷！

一、崗位核心：入職享全福利，可出差多增收（一）工作場(chǎng)景：舒適規(guī)范，新手易適應(yīng)

恒溫車間 + 穩(wěn)定作息：在 22-25℃恒溫生產(chǎn)車間工作，全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬，無重體力勞動(dòng)（以輕量工具操作、設(shè)備參數(shù)記錄為主，無需搬運(yùn)重物）。每日僅設(shè) 1 個(gè)固定早班，作息規(guī)律無壓力：
早班：8:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)，含免費(fèi)工作餐），無夜班、無強(qiáng)制加班，下班時(shí)間完全自主 —— 既能陪伴家人、處理生活事務(wù)，也能利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)技能，新手入門無心理負(fù)擔(dān)。
車間按設(shè)備分區(qū)管理，張貼 “新手操作指引圖”（彩色標(biāo)注巡檢路線、工具存放點(diǎn)、故障上報(bào)流程），配備智能運(yùn)維系統(tǒng)（掃碼記錄、一鍵反饋問題），帶教老師前 3 天全程陪同，手把手教基礎(chǔ)操作（如部件檢查、儀表讀數(shù)），新人無需擔(dān)心操作失誤或環(huán)境陌生。
出差工作（優(yōu)先錄用，補(bǔ)貼豐厚）：可出差者按需前往周邊城市合作廠區(qū)（車程多在 2-3 小時(shí)內(nèi)，以地級(jí)市工業(yè)園區(qū)為主），處理設(shè)備定期保養(yǎng)或簡(jiǎn)單故障支援，享三重專屬保障：
1. 補(bǔ)貼增收：180-220 元 / 天差旅補(bǔ)貼（覆蓋日常餐費(fèi)，額外賺錢），每月出差 10-15 天可多賺 1800-3300 元，綜合收入輕松破萬，補(bǔ)貼隨當(dāng)月薪資發(fā)放，不拖欠；
2. 無墊付壓力：高鐵二等座 / 自駕油費(fèi)、連鎖酒店住宿全額報(bào)銷，返程后 3 個(gè)工作日內(nèi)走企業(yè)系統(tǒng)到賬，無需個(gè)人先掏錢；
3. 安全兜底：統(tǒng)一購(gòu)買 50 萬保額出差意外險(xiǎn)（入職即生效），配備專屬差旅對(duì)接人，新手出差由資深技術(shù)員帶隊(duì)，攜帶標(biāo)準(zhǔn)化工具包，工作內(nèi)容與廠區(qū)一致，無額外技術(shù)難度。

二、核心職責(zé)：流程化操作，零經(jīng)驗(yàn)也能上手

設(shè)備巡檢：按企業(yè)定制 “標(biāo)準(zhǔn)化巡檢清單”（含設(shè)備編號(hào)、檢查項(xiàng)、合格標(biāo)準(zhǔn)，如 “機(jī)床油壓 0.8-1.2MPa 為正常”“電機(jī)無異常噪音為合格”），檢查設(shè)備電路連接、部件磨損、儀表數(shù)值，只需勾選 “正常 / 異?！?，異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng)即可，無需獨(dú)立判斷故障原因；
基礎(chǔ)維護(hù)：在帶教指導(dǎo)下，用專用工具完成設(shè)備清潔（擦拭表面灰塵）、潤(rùn)滑（給軸承 / 導(dǎo)軌涂潤(rùn)滑油，用量 / 位置有明確標(biāo)注）、易損件更換（如濾網(wǎng)、密封圈），操作步驟有視頻教程，跟著做就能完成；
臺(tái)賬管理：協(xié)助更新設(shè)備臺(tái)賬（記錄型號(hào)、安裝日期、維護(hù)周期、備件庫(kù)存），用現(xiàn)成 Excel 模板整理維護(hù)記錄、生成基礎(chǔ)報(bào)表（僅需錄入數(shù)字，如 “今日巡檢設(shè)備 30 臺(tái)，正常 28 臺(tái)”），無需獨(dú)立制定方案，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作即可；
故障協(xié)助：遇設(shè)備小故障（如報(bào)警停機(jī)），按 “應(yīng)急處理手冊(cè)” 斷電、記錄故障現(xiàn)象，復(fù)雜故障由技術(shù)主管處理，新手僅需配合傳遞工具、整理數(shù)據(jù)，保障生產(chǎn)順利推進(jìn)。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，入職即享不等待（一）薪資：高薪打底，收入透明

基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，新手無經(jīng)驗(yàn)入職即享，試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），收入遠(yuǎn)超同行業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)崗（同類型新手平均薪資 6000-7000 元），且每年隨技能提升漲薪（掌握液壓系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)床校準(zhǔn)等技能，加薪 600-800 元 / 月）；
績(jī)效獎(jiǎng)金：每月按巡檢完整性、維護(hù)及時(shí)性、臺(tái)賬準(zhǔn)確性發(fā)放 500-1000 元，考核標(biāo)準(zhǔn)公開（企業(yè)內(nèi)網(wǎng)可查），新手期容錯(cuò)率高（偶爾填錯(cuò)數(shù)字及時(shí)更正不扣分），按要求完成任務(wù)就能拿滿；
出差補(bǔ)貼：可出差者按實(shí)際天數(shù)享 180-220 元 / 天補(bǔ)貼，薪資明細(xì)單獨(dú)標(biāo)注，無 “口頭承諾”；
年終獎(jiǎng)：每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放，按年度績(jī)效計(jì)算，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍月薪（20000 元），去年平均發(fā)放 1.8 倍月薪（14400 元），入職滿 6 個(gè)月按比例領(lǐng)取，不設(shè) “滿年門檻”。

（二）福利：全項(xiàng)覆蓋，入職即享

食宿全包（入職即住 / 吃）：
- 住宿：免費(fèi) 4 人間員工宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI），可出差者優(yōu)先申請(qǐng)雙人房 / 帶陽臺(tái)戶型，部分配備被褥、洗衣機(jī)，拎包即住，月省 2000 + 房租；
- 餐飲：免費(fèi)一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、高蛋白加餐），出差額外補(bǔ) 60 元 / 天餐費(fèi)，月省 1500 + 餐費(fèi)，工資純攢；
社保與健康（入職即繳 / 享）：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳納，按 8000 元薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），告別 “社保斷繳” 顧慮；
- 健康保障：年度免費(fèi)體檢（含職業(yè)健康專項(xiàng)檢查），入職滿 1 年即可享受；
額外福利（達(dá)標(biāo)即發(fā)）：
- 節(jié)日福利：春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金，生日送定制蛋糕券 + 500 元購(gòu)物卡，當(dāng)月兌現(xiàn)不拖延；
- 新手扶持：免費(fèi) 1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（全程發(fā)薪，不扣費(fèi)用），“理論 + 實(shí)操” 雙軌教學(xué)（配圖文教材，初中文化能懂），1 對(duì) 1 練工具使用，培訓(xùn)后 100% 上崗，無淘汰風(fēng)險(xiǎn)。

四、任職要求：低門檻，可出差優(yōu)先

年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無手抖 / 關(guān)節(jié)炎等影響手部操作的疾病，無恐高癥），無不良記錄；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷即可（專業(yè)不限，理工科優(yōu)先但不強(qiáng)制），無設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、無出差經(jīng)歷也能投，企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”；
能力要求：能聽懂帶教老師簡(jiǎn)單指令、會(huì)用智能手機(jī)（拍照 / 操作 APP）、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字（填寫巡檢表），做事認(rèn)真、遵守設(shè)備安全規(guī)范；
出差適配：可接受每月 10-15 天短期出差（車程 3 小時(shí)內(nèi)，無需長(zhǎng)期駐外），企業(yè)提前 1 周確認(rèn)出差計(jì)劃，可協(xié)調(diào)避開個(gè)人重要日程，可出差者簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選、優(yōu)先面試。

五、職業(yè)前景：技術(shù)鐵飯碗，成長(zhǎng)路徑清晰

機(jī)械設(shè)備管理維護(hù)是制造業(yè) “剛需核心崗”，隨工廠自動(dòng)化升級(jí)需求持續(xù)增長(zhǎng)，屬于 “越老越吃香” 的技術(shù)賽道，成長(zhǎng)路徑明確：

設(shè)備維護(hù)專員（8000 元 / 月）→ 2. 高級(jí)維護(hù)專員（9500-11000 元 / 月，1-2 年可晉升，獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備管理）→ 3. 維護(hù)小組長(zhǎng)（12000-15000 元 / 月，統(tǒng)籌 3-5 人團(tuán)隊(duì)）→ 4. 設(shè)備主管（年薪 25 萬 +，負(fù)責(zé)車間設(shè)備整體運(yùn)維與優(yōu)化）

晉升優(yōu)勢(shì)：90% 管理崗從基層新手提拔，可出差者因接觸多廠區(qū)不同類型設(shè)備（如智能流水線、精密機(jī)床），技能覆蓋更廣，晉升周期縮短 30%；
技能價(jià)值：掌握的維護(hù)技能適配（機(jī)械制造、汽車、新能源、物流等領(lǐng)域都需要），未來換崗選擇靈活，薪資漲幅可達(dá) 30%+，職業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)；
技能變現(xiàn)：企業(yè)免費(fèi)提供設(shè)備維護(hù)專項(xiàng)培訓(xùn)（如液壓系統(tǒng)調(diào)試、智能設(shè)備故障排查），每掌握 1 項(xiàng)技能加薪 600-800 元 / 月，變現(xiàn)路徑清晰。

機(jī)械設(shè)備管理維護(hù)崗名額有限（僅招 20 人），保底 8000 + 五險(xiǎn)一金 + 包吃住，入職即享福利！想零經(jīng)驗(yàn)入行技術(shù)崗，不用怕沒經(jīng)驗(yàn) —— 我們帶薪教；不用愁福利等 —— 入職即繳即享；趕緊投遞簡(jiǎn)歷，開啟穩(wěn)定技術(shù)生涯！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都傳揚(yáng)光電科技有限公司550

入職公司信息

入職公司: 四川傳揚(yáng)新能源科技有限公司
公司地址: 成都市郫都區(qū)西源大道與郫溫路交叉口南150米成都現(xiàn)代工業(yè)港
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。