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崗位職責
1、技術戰(zhàn)略引入與布局
跟蹤行業(yè)技術趨勢，如生成式AI技術、大模型等，評估其對積分業(yè)務場景的潛在價值，制定技術引入路線圖；
2、系統(tǒng)架構設計與升級演進
負責積分商城應用系統(tǒng)的架構設計，包括但不限于制定技術方案、評估技術選型等，并確保系統(tǒng)的高可用性、可擴展性和安全性，并根據(jù)技術發(fā)展、行業(yè)應用情況、積分業(yè)務實際需求，進行架構升級與迭代演進；
3、技術領導與團隊協(xié)作
制定技術決策框架與決策流程，為開發(fā)團隊提供技術指導，解決復雜技術難題。指導并協(xié)調架構師、開發(fā)人員、運維人員等角色高效配合、高質量完成任務；
4、生態(tài)合作與影響力建設
與公司內其他兄弟單位開展技術合作，在積分商城平臺落地試點公司各項新技術，加速推進技術成熟和落地應用，賦能公司主業(yè)發(fā)展。
崗位要求：
任職要求
1、碩士研究生及以上學歷，計算機科學/人工智能/軟件工程等相關專業(yè)；
2、具備5年以上軟件開發(fā)或架構設計經驗，有帶大團隊經驗者優(yōu)先；
3、精通Java、Python、Go等至少一種主流編程語言；熟悉微服務架構、容器化技術（如Docker、Kubernetes）及相關生態(tài)；熟悉主流數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等）及緩存技術（如Redis、Memcached）；熟悉消息隊列（如Kafka、RabbitMQ）及分布式系統(tǒng)設計；熟悉云計算平臺（如AWS、Azure、阿里云等）及相關服務；
4、具備領導力及市場化思維能力，具備敏銳的市場和技術關聯(lián)思維，能清晰規(guī)劃技術投入與業(yè)務收益的關聯(lián)關系；
5、擅長跨部門協(xié)作，推動復雜項目落地。