一、崗位職責(zé):?
1.根據(jù)公司制定政企商務(wù)戰(zhàn)略與銷售計(jì)劃,統(tǒng)籌資源并推動(dòng)執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2.優(yōu)化客戶關(guān)系維護(hù)機(jī)制,提升政企客戶滿意度及長(zhǎng)期合作粘性。
3.負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃及激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升與跨部門(mén)協(xié)同效能。
4.定期組織市場(chǎng)策略復(fù)盤(pán),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)變化。
二、職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡在30周歲以下,有醫(yī)藥、醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬至35周歲
3.接受全國(guó)出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力。
4.3年以SAAS/政府/行業(yè)解決方案銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有成功的中大型項(xiàng)目完整交付經(jīng)歷,具有與衛(wèi)生和教育的政企合作拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.優(yōu)秀的政務(wù)關(guān)系與大客戶銷售管理能力,包括溝通能力、談判能力、客戶關(guān)系管理能力。
6.具備較強(qiáng)的抗壓能力、良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,有進(jìn)取精神與樂(lè)觀態(tài)度。
7.較強(qiáng)的行業(yè)理解能力,有完整的面向政務(wù)/行業(yè)銷售策劃能力以及資源整合能力。
三、薪資組成:基本薪資4K+績(jī)效2K+項(xiàng)目階梯提成;