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更新于 9月10日

汽車轉(zhuǎn)向研發(fā)高級(jí)工程師

1.7-2.3萬
  • 天津津南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

底盤系統(tǒng)設(shè)計(jì)商用車乘用車特種車
1崗位說明:
工作職責(zé):
1、制定年度研發(fā)計(jì)劃,預(yù)算和年度總結(jié)
2、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和工作總結(jié)
3、組織制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)所管理的研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
5、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化文件管理工作
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上汽車轉(zhuǎn)向行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、知識(shí)要求:
(1)熟悉轉(zhuǎn)向產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理及使用方法;
(2)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品相關(guān)問題,具有扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
(3)受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn);
(4)熟悉汽車行業(yè)的管理體系流程,并可對(duì)文件進(jìn)行審核;
3、能力要求:
(1)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(2)能激發(fā)下屬員工的工作熱情,使其發(fā)揮潛力;
(3)有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,處理事情思維敏捷;
(4)熱衷于科學(xué)技術(shù)專業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心;
(5)有良好的文字編寫能力,能獨(dú)立編制產(chǎn)品方案。

工作地點(diǎn)

天津津南區(qū)海棠空間人力資源中心315

職位發(fā)布者

崔女士/人事經(jīng)理

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