1.統(tǒng)籌負責(zé)園區(qū)企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作，精準對接企業(yè)各類需求，搭建政企溝通橋梁，協(xié)助企業(yè)開展政策申報（含政策解讀、材料整理、申報跟進），策劃并落地企業(yè)服務(wù)類活動（如培訓(xùn)、沙龍、資源對接會等），提升企業(yè)入駐體驗與滿意度；

2.負責(zé)招商前置服務(wù)，在招商環(huán)節(jié)前置介入，開展入駐企業(yè)服務(wù)需求調(diào)研，全面了解企業(yè)服務(wù)訴求，為招商決策提供參考，推動招商與企業(yè)服務(wù)高效銜接，助力企業(yè)順利入駐；

3.負責(zé)創(chuàng)庫客戶簽約全流程跟進，包括議題撰寫、相關(guān)流程發(fā)起、合同審核對接、歸檔管理等，重點推進聯(lián)合辦公客戶落地，保障簽約流程規(guī)范、高效；

4.負責(zé)建立并完善園區(qū)企業(yè)服務(wù)臺賬，精準記錄企業(yè)信息、服務(wù)需求及服務(wù)落實情況，每月更新優(yōu)質(zhì)企業(yè)名單，按時提報至數(shù)據(jù)運營崗，配合完成數(shù)據(jù)閉環(huán)管理；

5.負責(zé)園區(qū)OPC相關(guān)事項的統(tǒng)籌對接、日常推進與落地，及時處理OPC相關(guān)各類問題，確保各項相關(guān)工作有序開展、合規(guī)達標；
6.配合團隊完成園區(qū)服務(wù)體系優(yōu)化、招商協(xié)同等相關(guān)輔助工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

任職要求：

1.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件；
2.本科及以上學(xué)歷，公共管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備2年及以上園區(qū)企業(yè)服務(wù)、政企對接、政策申報相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉孵化器、園區(qū)企業(yè)服務(wù)、聯(lián)合辦公相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4.了解各類企業(yè)扶持政策，具備政策解讀及申報實操能力，能高效對接企業(yè)需求、協(xié)調(diào)政企資源；熟悉簽約對接流程，能規(guī)范完成議題撰寫、合同歸檔等工作；具備臺賬管理能力，能精準完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與更新提報；
5.了解園區(qū)OPC相關(guān)工作流程及要求，能獨立推進相關(guān)事項落地；具備一定的問題解決能力，能妥善處理企業(yè)服務(wù)過程中的各類突發(fā)問題；有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備良好的職業(yè)道德和較強的工作責(zé)任心，具有較強的抗壓能力，熟練使用辦公軟件，擅長臺賬整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文檔歸檔，能高效完成各類材料撰寫、報表填報工作。