職位描述:
您將是確保公司5層樓辦公環(huán)境統(tǒng)一、高效、有序運轉的“運營核心”。在前臺同事負責第一印象的基礎上,您將深入后臺,全面協(xié)調各樓層的日常行政支持、資產與環(huán)境管理,解決各部門的實際運營需求,是連接行政服務與業(yè)務部門的橋梁。
主要工作職責:
- 核心:多樓層綜合管理
- 負責5層樓公共區(qū)域(會議室、茶水間、打印區(qū)、走廊)的環(huán)境、秩序與設施巡查,確保標準統(tǒng)一。
- 作為各樓層部門的行政對接人,主動收集、響應并跟進各部門的行政需求(如辦公位調整、設備報修、物品申領)。
- 協(xié)調跨樓層的會議支持、活動協(xié)助與物資調配。
- 資產與設備運維支持
- 管理與調配各樓層的移動資產(如投影儀、白板、會議椅等)。
- 協(xié)助處理各樓層辦公設備(打印機、飲水機等)的日常維護、報修及與供應商的對接。
- 負責各樓層辦公用品的二級庫存管理、補充與發(fā)放。
- 流程與后勤支持
- 協(xié)助執(zhí)行公司行政制度在各樓層的落地。
- 負責內部通知的張貼與更新,管理各樓層公告欄。
- 協(xié)助進行新員工入職的工位準備、物資配備及辦公環(huán)境介紹。
- 完成上級交辦的其他跨樓層協(xié)調與支持工作。
我們期望您具備:
- 經驗: 大專及以上學歷,1年以上中大型企業(yè)行政、運營支持或客服相關工作經驗。有多樓層、多部門支持經驗者優(yōu)先。
- 核心素質:
- 卓越的主動性與協(xié)調力: 能主動發(fā)現(xiàn)問題,并高效協(xié)調內外部資源解決。(關鍵要求)
- 出色的溝通與跟進能力: 善于與不同樓層、不同部門的同事溝通,并能堅持跟進直至問題閉環(huán)。
- 強服務意識與責任心: 將內部員工作為服務客戶,對分配負責的樓層區(qū)域有主人翁意識。
- 良好的體能與執(zhí)行力: 適應多樓層走動式工作。
- 熟練使用Office辦公軟件及即時通訊工具。
- 加分項: 有小型項目協(xié)調經驗;了解基礎的設施管理知識。
我們提供:
- 發(fā)展平臺: 深度理解公司多部門業(yè)務與運營,培養(yǎng)出色的跨部門協(xié)調與項目管理能力。
- 核心價值: 你的工作直接影響上百名員工的日常辦公體驗與效率。
- 薪酬福利: 具有競爭力的薪資(3500-5000元/月)和完善的福利體系。